本刊编辑部

她１８岁开始经商，挣下了两间门面，丈夫是镇领导，儿子上大学，日子过得很滋润。

接到党组织邀请她回社区竞选总支书记的召喚，她立即辞去月薪４０００多元的工作。当上社区总支书记后，她每天工作到深夜，把社区６０００多居民团结成一家人，什么事儿都打理得井井有条。

更难得的是，她耗尽８万多元积蓄、募集２０多万元善款，资助１３６名贫困孩子上学，又自筹资金２０多万元，开办电脑培训部，免费培训居民就业。

很忙、很累，收入也很少，日子过得紧巴巴的，但她不觉得苦，反而感到快乐。她说：“复杂的事情简单做，简单的事情快乐做，快乐的事情坚持做。”

她就是永川区朱沱镇港口社区党总支书记文绍英，一个新时期社区干部的好榜样。

说她是新时期社区干部的好榜样，是因为她真心为民，具有强烈的敬业精神，发自内心地热爱社区工作，用心体贴群众、服务群众，真正做到了与群众手拉手、心连心；是因为她勤于学习，具有强烈的创新精神，通过信息化等手段破解了新时期社区工作的众多难题；是因为她富有爱心，具有强烈的奉献精神，展示出共产党员的优良品质和崇高形象。

文绍英能做到这些，有一个很重要的原因，或者也可以说是秘诀——快乐。在她眼里，成天忙于婆婆妈妈的事情不是烦恼，而是快乐；想尽办法克服困难解决问题不是苦差，而是快乐；拿出全部家产帮助别人不是牺牲，而是快乐……用她的话说，“快乐的力量很强大”，因为感到快乐，所以她不仅在做好工作，而且在享受工作。既然是享受工作，她就会尽最大努力，把工作做到最好。

然而，面对工作，有的人感到疲倦，无精打采；有的人感到苦闷，眼前只有困难、没有希望；有的人感到麻木，认为干得好不好无所谓；有的人甚至感到痛苦，认为工作是件苦差事，工作的目的就是养家糊口、享受生活……

孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”要激发工作激情，持久地保持良好的工作状态，就要像文绍英那样发自内心地热爱工作、享受工作，这样才能真正做到兢兢业业、任劳任怨，这样才能真正做到干事创业、创先争优。

快乐地工作，其实并不是一个很高的要求，也不需要太多的刺激。就拿文绍英来说，论文凭，她只是大专毕业；论级别，她只是一名乡镇社区干部；论收入，她每月仅有６５０元工资……如果把她作为一面镜子，我们很多人都会感到惭愧——这不要紧，让我们从现在开始，努力地工作，快乐地工作。