解放思想 改革创新推进高校组织工作科学化
2011-01-18陈江华姚庆峰李丽辉
北京教育·高教版 2011年1期
陈江华 姚庆峰 李丽辉
推进组织工作科学化是高校组织部门开展组织工作的必然要求。高校组织工作科学化的内涵,就是不断深入总结工作经验,不断认识、把握和运用组织工作内在规律,全面推动组织工作的思想观念、体制机制、方式方法的改革创新。北京市委教育工委近年来不断解放思想、改革创新,坚持以科学理论为指导、以科学制度为保障、以科学方法为手段,在全面推进北京高校组织工作科学化方面进行了卓有成效的尝试。
以科学的理论指导组织工作,把握高校组织工作内在规律,保持组织工作旺盛生命力
提高组织工作科学化水平,必须坚持以科学的理论为指导,从组织工作发展的内在要求出发,研究和把握基本规律。一方面,要严格遵循马克思主义政党的党性原则,始终坚持以马克思主义中国化理论体系为指导,结合高校党建的特点和要求,不断加强对理论的研究、运用、丰富和发展,牢固树立服务科学发展、以人为本、民主法制等理念,全方位构建科学民主的组织工作理论体系。另一方面,要自觉研究、把握和运用高等教育发展规律,坚持党的教育方针,牢牢把握社会主义办学方向和党对意识形态的主导权。要深入学习和研究《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,在组织工作中认真贯彻优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的教育工作方针。要注重研究国际著名高校的发展历史,加强学习,开阔视野,借鉴他们在统筹规划、资源整合、人才管理等方面的科学方法和先进经验,推进高校组织工作科学化。……
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