徐 静俞晓敏张 桔 宗 妍 钟 晟

(1.中共南昌市委党校，江西 南昌 330003)

提升次发达地区国有企业自主创新能力的思考
——以江铃集团为例

徐 静1俞晓敏1张 桔1宗 妍1钟 晟1

(1.中共南昌市委党校，江西 南昌 330003)

江铃汽车集团公司的自主创新以引进消化吸收再创新的模式为主，这种模式在次发达地区的国有企业中具有一定的代表性。针对这种状况，要提升次发达地区国有企业的自主创新能力，就要立足现实同时不局限于现实，促进自主创新能力的可持续发展；就要以建立全面创新体系为战略目标，加强自主创新能力的内生效率；就要积极整合多方资源，提供提升自主创新能力的良好平台。

次发达地区；国有企业；自主创新能力；江铃集团

自主创新是国家和社会进步的原动力。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确指出：深入实施科教兴国战略和人才强国战略，充分发挥科技第一生产力和人才第一资源作用，提高教育现代化水平，增强自主创新能力，壮大创新人才队伍，推动发展向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，加快建设创新型国家。那么，在致力于转变经济发展方式的中国，国有企业作为国民经济的重要组成部分，其自主创新能力的高低代表着本地区乃至本国的创新水平，需要不断提升，这已经成为共识。同样，次发达地区的国有企业虽然处于相对劣势的地区环境，但其自主创新能力也同样决定着企业的命运，影响该地区的创新水平。……