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刍议企业文化建设策略

2010-12-31边国民

中国新技术新产品 2010年2期
关键词:精神政治思想

边国民

(山西焦煤汾西矿业新阳煤业,山西 孝义 032300)

党的十七大突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性,对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出全面部署。这是我们党总结历史、立足现实、着眼未来作出重大战略决策,充分反应了对当今时代发展趋势和我国文化发展方位的科学把握,体现了我们党在新的历史条件下的高度的文化自觉性,表明了在推进建设中国特色社会主义事业的伟大进程中,中国共产党人将更加主动地承担起传承文化、繁荣文化的历史责任。文化的进步反映社会的文明进步,文化的发展推动人的全面发展。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉;越来越成为综合国力竞争的重要因素;越来越成为满足人民精神期待的重要保障。

1 企业文化是企业的精神和价值观的具体体现

1.1 企业文化是企业在各种社会活动及经营活动中形成的核心价值体系,这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、思维方式等。企业具有共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业成员彼此之间能够达成共识,形成心理契约。它是企业的灵魂,是推动企业发展的不懈动力,其核心是企业的精神与价值观的具体体现。从管理角度看,企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段,它是一种组织文化,有自己的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均是企业群体共同认可的。企业文化同时又是一种“经济文化”。企业文化是企业和企业职工在生产经营过程和管理活动中逐渐形成的,离开企业的经济活动,就不可能有企业文化的形成,更谈不上形成优秀的企业文化,而推动企业文化对思想政治工作又起到一种促进作用。

1.2 企业文化有导向和凝聚作用。一个企业提倡什么、崇尚什么,员工就追求什么。企业文化可以长期引导员工为追求企业目标而自觉努力。它培养和激发人们的群体意识,能使员工产生对企业的认同感和归属感,使企业形成一种强大的向心力和凝聚力,产生巨大的整体效应。

1.3 企业文化有约束和稳定作用。它具有相对的稳定性和连续性,一经建立,就会进入整个企业员工的内心,并具有形成习惯而代代传播的特性。由此可见,企业文化是一种强调以人为本、强调观念沟通和形成共识的管理理念和管理方式,对加强企业思想政治工作是一种有效途径。

2 企业文化与思想政治工作是相通和相融的

2.1 企业文化和企业思想政治工作研究的对象都是人。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,调动员工积极性和主动性作为自己的重要任务。企业文化注重唤醒人的精神,塑造人的灵魂,倡导群众的优良作风和好的传统,强调自我激励的作用,在管理中实行人性化管理。企业思想政治工作解决人的思想认识、观点、立场问题,以育人为业,以转变人的世界观为本,旨在用共产主义精神培养有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工。企业文化和思想政治工作在培养人的品质、塑造人的灵魂方面是完全一致的。

2.2 企业文化和思想政治工作都属于意识形态范畴,要为经济基础服务。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持共产党的领导,坚持社会主义的方向。中国的企业文化是社会主义企业的企业文化,它必然受社会主义思想原则、道德规范、行为准则和集体主义价值观指导,体现社会主义精神文明建设的要求。

2.3 企业文化的目的是激发人的工作热情,从而提高经济效益;思想政治工作的目的是通过对马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育,调动人的积极性,最终达到提高企业的经济效益的目的。思想政治工作是发展社会主义生产力的可靠保证。可见推动企业文化和思想政治工作的共同终极目的都是为提高企业的经济效益,发展企业生产力,为经济建设服务。

3 推动企业文化是加强思想政治工作的有效途径

3.1 企业文化与思想政治工作互相结合,互相推动,共同发展。同企业文化相结合是新时期思想政治工作的有效形式。

3.2 企业文化所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神、群众精神、奉献精神、民主精神、服务精神等,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力。同时,在培育企业群体意识、倡导企业道德、规范员工行为、开展各种文化活动中,企业文化又为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。

综上所述,企业思想政治工作要适应新形势,选择新载体。企业文化作为新的现代管理理念,为企业党的工作引入了新的载体。企业文化建设与我们党的思想政治及群众工作有着较强的同一性和相容性,都是强调以人为本,以人为工作对象的,通过激发人的精神力量,形成企业内在的凝聚力和外在的群体竞争意识,去推动企业的生产经营活动。近年来,不少国内企业越来越重视企业文化的建设,他们在企业的发展壮大中,形成发展了自己的企业精神、企业文化。如海尔,形成了“敬业报国,追求卓越”这一具有创新特色的海尔价值观、海尔精神,在国内外树立了工作创最佳,创新无止境,服务重信誉,真诚到永远的海尔形象。如:以“铁人”王进喜为代表的大庆油田,把“艰苦创业”作为座右铭,大庆人的创业精神化作了中国工人阶级“艰苦创业”的大庆文化。企业文化是企业党的思想政治工作的新载体,推进企业文化是加强思想政治工作的有效途径,它充分拓展了思想政治工作和群众工作在企业的活动空间,使新时期党的工作在企业的各项管理中发挥出其应有的作用。

[1]高樱.企业伦理观教育是企业文化建设的重要内容[J].岳阳职业技术学院学报,2007-03-30

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