彭 勇 杨 茂

“我们在开展创先争优活动中,需要一把明确、具体的尺子,让我们的工作有着力点和目标。这就像参加高考一样,要达到‘录取分数线才能过关!”武胜县龙女镇党委副书记曹松说。

为确保创先争优活动取得实效,武胜县探索建立科学的考核评价机制,出台了《武胜县农村基层党组织、党员开展创先争优活动考核办法(试行)》及《武胜县基层党组织党员开展创先争优活动责任追究办法(试行)》,为创先争优活动提供了制度保证。

分类量化,让考核更有重点

“平時多来督促我们的工作,指出存在的不足,在半年绩效考核和年终目标考核中,我们就不会有大的问题了。”旧县乡党委副书记张钊在最近的创先争优活动专项督查中如实地说。

武胜县对创先争优活动的考核评价明确指出,要在两个文件的基础上,采取日常考核和年终考核相结合,组织汇报和党员评议相结合,定性考核和定量考核相结合的办法进行考核,客观公正地评价各级党组织和党员的表现,分类打分量化,切实增强考核工作的针对性。

目前,武胜县督查办和创先办先后深入到了31个乡镇、37个部门和14个非公有制经济组织和新社会组织,通过召开120余场民主测评会,走访700余名党员群众,分类别对创先争优活动进行了考核评价。

刚性评价,让考核更加科学

为强化创先争优活动的考核评价工作,武胜县成立了创先争优活动考核工作领导小组,各乡镇、村(社区)也成立了相应的考核工作领导小组和考核联络员,分别对辖区内党组织和党员进行评价。为增强考核的科学性,考核组从调研报告、信息宣传、特色亮点工作打造等方面入手,提出了明确的界定,实行分等级落实“加分制”。

为树立先进典型,武胜县通过报刊、广播、电视以及互联网、手机短信等宣传媒介,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。今年“七一”,武胜县隆重表彰了65个先进基层党组织和100名优秀党员典型,其中,通过媒体广泛宣传报道的12个基层党组织和35名党员的先进事迹,在全县引起了强烈反响。

严格追责,让考核更具权威

根据平时督查情况,中心镇金马村、油柿湾村等村的干部因没有执行坐班制度,沿口镇跃进村、檬梓村等村因没有严格执行“四议两公开一监督”工作法等,村党组织分别被镇党委扣除党建考核分0.5分,扣除相关责任人补贴20元,并责令限期整改。

为营造有奖有惩的良好氛围,武胜县明确将基层党建工作第一责任人和普通党员作为活动考核责任追究主体,并对贯彻执行上级决策不力、不认真落实富民惠民政策、活动开展不深入、群众满意度低的基层党组织和不履行抓班子带队伍职责、不执行“四议两公开一监督”制度、不注重党员教育管理的“一把手”追究责任;对不参加创先争优活动、不听从组织安排、不履行党员义务、个人民主测评满意度低的党员,严肃追究责任,有效地增强了基层党组织和党员的主动性和责任感。在半年绩效考核中,名列末位的乡镇和倒数3名的县级部门主要负责人受到了诫勉谈话,有效地推动了创先争优活动的扎实开展。