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声音

2010-09-15

英才 2010年12期
关键词:沃尔沃

声音

中国将于下月开始对在华外商投资企业、外国企业及外籍个人征收城市维护建设税和教育费附加。这意味着中国境内所有内外资企业统一了全部税制,外资享受“超国民待遇”的时代正式终结。

——新华社评论文章指出,在华外企应该停止抱怨,摒弃猜忌,重新审视和定位自己的投资经营方式,抓住战略机遇。

“十二五”最紧迫的任务是需要一个全面的改革。经济上,主要就是要减少政府、国企控制的资源,要实现民进国退;司法上,要保证法律面前,人人平等,司法的审判要保证独立性。

——知名经济学家吴敬琏的“十二五”畅想。

我不认同智能手机普及带动的数据使用增加,将有利收入增长。中移动过去数据业务收入虽然翻一番,但整体收入仅有轻微增长。所以,中移动会积极开拓新业务促增长,例如手机支付。

——中移动首席执行官李跃表示,数据使用增加对业绩帮助有限。

中国国企现在到美国的投资,几乎全部被否决,只有私营企业的投资还能够得到同意。所以我认为,应采取有效的措施反对贸易和投资保护主义,明确促进新兴市场国家对发达国家的实体经济的投资。包括直接投资和企业并购的措施应该予以放开。

——中国进出口银行行长李若谷在谈到推进全球治理改革时的建议。

本次生产经营动员会的召开,就是要求从今天开始,工作重点要转向生产经营。要把(过去)千方百计地多评估、多卖钱,转到千方百计地搞经营、搞管理、多赚钱、提高效益上来。

——日钢集团董事长、总经理杜双华在集团内部大会上的说法显示,山钢集团重组日钢集团的计划或有变故。

我的想法是,如果现在中国市场喜欢大车型,只要客户有钱那么沃尔沃就应该造。但是沃尔沃管理层却坚持认为,大车型不仅能耗大、占地面积大、材料消耗也大,不符合当前全世界汽车工业发展低碳环保的方向。

——吉利汽车董事长李书福透露了自己与沃尔沃管理层之间存在的分歧。

华为能把11万员工团结起来就是有一种文化,这种文化的基础就是任人唯贤,而不是任人唯亲。华为一贯的文化,就不是走家族发展的文化。华为公司有近7万的员工持有虚拟的受限股,他们将集体决定公司的命运。

——华为公司总裁任正非称,外界“子承父业”的说法不符合实际,是集体开了个大玩笑。

不幸的是,伯南克先生不懂经济学,不懂货币,不懂金融……他只懂印钞票。他的全部智力开发都是以对印制钞票的研究为依据的,给这个人一台印刷机,他将竭尽所能让它以最快速度运转。

——量子基金创始人之一吉姆·罗杰斯讽刺美联储近期推出的额外购买6000亿美元财政部债券的做法。

微软作为一个整体的价值大于其各部分价值的总和。分拆微软只会增加公司各个部门间合作的难度。

——在试图安抚对公司股价下滑感到担忧的投资者时,微软首席执行长鲍尔默表示,现在还不是分拆微软的时候。

欧盟应达成统一的能源政策,以对抗中国的“原料帝国主义”。同时,欧盟应和非洲国家及时建立政治关系,不能把非洲拱手让给中国。

——蒂森-克虏伯总裁舒尔茨对世界原料市场被大型矿业公司垄断价格的状况表示不满。

电动车十年内仍为小众车型。可以预计,在未来电动车最便宜也要比普通燃油驱动汽车贵个上千欧元。

——戴姆勒集团CEO蔡澈用“个位数”来预测未来十年间电动车在整体市场的占有率。

(编辑|张军)

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