文 /刘亚丽

学习王彦生 做党和人民满意的组工干部

文 /刘亚丽

收看王彦生同志先进事迹报告会，我的心备受震撼，曾多次热泪盈眶，这种震撼中有感动，有钦佩，但更多的是发自内心的深深叹服。作为和王彦生同志担任相同职务的县级组织部长，我更加深刻地感受到，发生在王彦生同志身上的每一件事尽管普通但却感人至深，尽管质朴但却见真情，尽管平凡但却折射出伟大。

一个面对群众爱动感情爱流泪的人，在干部选任上却被称为黑脸“包公”；一个提拔了几百名干部的组织部长，却对女儿调工作的请求不闻不问；一个生活俭朴，背心上洗出几个窟窿舍不得丢的人，对需要帮助的群众却一掷“千金”。爱哭与心硬，吝啬与大方，矛盾的背后，体现的却是一位优秀组工干部与老百姓同呼吸、共命运，患难与共、血肉情深的高尚品格。他以常人难以想象的坚强毅力实践了“生命不息、工作不止”的人生信条。学习王彦生，就是要像他那样，努力做党和人民满意的组工干部。

一是学习王彦生质朴亲和，以亲民赢得拥护。王彦生始终视人民群众如父母，千方百计为群众排忧解难。他的手机备忘录里存了上百条提示信息：孤寡老人的生日；五保户、伤病残疾人送补贴的日子；农忙时谁家需要帮忙收庄稼；还有哪些老党员家里有困难；承诺给百姓办的事哪些还没有落实，等等。基层群众要求解决的问题他总是入心入脑，不推不拖，以实际行动拉近了组织与群众的距离，赢得了民心。组工干部学习王彦生，就是要学习他这种对人民群众的深厚感情，对待群众要像他那样贴之近，爱之深，关之切，只有这样才能在全社会营造出组工干部亲民、爱民、务实、服务的舆论氛围，也只有在无限的为人民服务中，才能开阔眼界、解放思想，不断提高工作能力。

调兵山市委常委、组织部长刘亚丽

二是学习王彦生恪尽职守，以公正获得尊重。作为一名组织部长，王彦生深知“用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人”，所以他严把选人用人关。他提出干部工作“四对四让”原则，掷地有声，铿锵有力，在当地明确树立风清气正的用人导向；他始终坚守“组织原则不是任意交换的筹码”，不徇私情，不惧人情，冷对威胁，遇有跑官要官的干部，他能严词拒绝；对于那些默默无闻干工作的干部，他能人尽其才，给他们提供干事的大舞台。

作为新时期的组工干部向王彦生同志学习，就是要像他那样常修为政之德，对不正之风毫不手软，对原则性问题寸步不让，不受人情左右，不为强权所压，谨言慎行，恪守制度，只有这样，才无愧于组织的信任和人民的重托。

三是学习王彦生舍身忘死，以进取丰富人生。王彦生始终坚持这样一种认识，“人凡事是要有一股精气神的”。在深知自己已患上重病，随时可能面临死亡威胁时，王彦生从容不迫，始终铭记着要抓紧利用自己剩下的不多时间尽量多为党和人民做一些事情的人生信条，工作始终如一。当亲人们反复叮咛他要注意身体时，他总是说：“工作就忘了疼痛，”类似这样的话语也不知感动了多少人。组工干部学习王彦生，就是要像他那样坚决把为党的事业吃苦奉献变成一种自觉行动、一种自然行动，追求没有界限，奉献没有止境，满怀激情、只争朝夕地忘我工作，真正做到干一件事，像一件事，成一件事。

四是学习王彦生克己正身，以淡泊诠释超然。组织部长是非常重要的工作岗位，也是各种有这样那样想法的人重点腐蚀的对象。但王彦生始终保持高度警惕，一身正气，两袖清风，有权不搞特权，有权不谋私利，严格要求，严于律己。他给自己列出了幸福公式：“幸福=现实/欲望”。他不仅从不向组织伸手，提出任何要求，而且还两次主动让出升迁机会。正因为淡泊名利，王彦生才“无欲则刚”。

组工干部向王彦生同志学习，就应该像他那样甘为人梯，不为名利所惑，不为浮华所动。在职务、地位、利益面前保持清醒头脑，低调做人，高调做事，百倍珍惜组工事业的广阔舞台。大度包容，要有以身作则，率先垂范的自律意识。只有这样，我们才能无愧于组工干部的称号，才能让党满意，让人民满意。

(作者系调兵山市委常委、组织部长)

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