■ 山东聊城军分区参谋长 董智奎 参谋 李泽新

征兵工作是桥梁、是纽带，一头连着军心士气、一头连着民心民意，一头是手中权力、一头是肩上责任，一头是法律法规党风军纪关于反腐倡廉的严格要求、一头是社会上各种不正之风的严重侵蚀。只有牢牢抓好廉洁征兵的关键环节，才能防止和杜绝征兵工作中的不正之风，切实促进党风廉政建设。

一抓理想信念的坚定，筑牢思想防线不马虎。胡锦涛主席尖锐地指出：“放弃世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一些人堕落为腐败分子的根本原因。”实践也充分证明，任何人对腐败都没有天然免疫力。如果缺乏坚定的理想信念，就没有对党的事业、对军队建设、对本职工作高度负责的精神，就会对征兵这样的重大问题麻木不仁。必须紧密结合学习实践科学发展观和培育当代革命军人核心价值观等活动，进行经常性、针对性的理论灌输，强化全体征接兵人员的理想信念；自觉运用党的创新理论指引道路、端正作风，把征兵责任视如泰山之重；结合正反两方面的典型事例，剖析对比、检查反思，增强拒腐防变的自觉性、免疫力。

二抓法规政策的学习，自觉知法守法不迷茫。征接兵人员必须加强法规政策的学习，通过学习，一方面要清楚该做什么、做好什么。比如《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和相关政策规定，涉及征兵工作的各个环节、各个层面，这是做好征兵工作的基本遵循，必须学习好、掌握好、执行好。另一方面要清楚禁止做什么、底线在哪里。根据《刑法》规定，征兵中可能涉及的受贿、滥用职权、玩忽职守和接送不合格兵员等行为，情节严重的属于犯罪，将受到刑律制裁。而《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《征接兵“八不准”纪律》、《廉洁征兵若干规定》等党纪政策规定，更要牢记于心、警钟长鸣。

三抓征兵责任的落实，执行政策规定不走样。征集一名合格青年，需要多环节审核、多部门把关，一个关口疏漏，就可能动摇“钢铁长城”根基。各有关部门要选派思想好、业务精、作风实、能力强的人参加征兵办公室。乡镇街道武装部处在征兵工作最前沿，连着政府和群众、部队和地方、权力和责任，是落实政策规定的重要部位，也是容易发生问题的高危关口。上级兵役机构要把精力向基层倾斜，把问题解决在基层、把不合格兵员淘汰在基层、把事故隐患消灭在萌芽状态。

四抓征兵政务的公开，严格责任奖惩不迁就。要坚持办事公开。坚持事前公开信息、事中公开过程、事后公开结果，大力推行办事公开制度，调动社会各界和人民群众关心、监督征兵工作，鞭策征接兵人员廉洁自律。要强化监督检查。要强化舆论监督，接受群众监督，落实组织监督，搞好相互监督，建立情况交流反馈机制，切实把各级领导和全体征接兵人员置于全面监督制约中。要严格责任追究。各级要围绕体检、政审、定兵、复审等环节，建立健全以“完全责任、分管责任、直接责任、连带责任”为主线的责任制，采取军地联合巡回检查、重点抽查、暗访督查等形式，对执行政策规定不力和违反廉洁征兵规定的问题要严查、严究、严惩。