李 丽

（黑龙江省职业艺术学院鹤岗分校 黑龙江 鹤岗 154101）

人类跨入21世纪,知识经济迅猛发展,为我国高校图书馆事业的发展提供了最好的机遇与挑战.面对充满希望的新世纪,高校图书馆是教育事业的重要组成部分，作为教育文化的窗口，其整体形象是读者瞩目的对象，其中高校图书馆领导作为图书馆的灵魂,所起的作用不可低估.其素质对高校图书馆整体形象的树立必定有着很大的影响。随着我国政治、经济、文化、教育等的发展，尖端技术、边缘科学、综合知识不断兴起，高校对图书馆的要求明显地增长，对高校图书馆的服务内容也逐步扩展和深化。高校图书馆在前所未有的机遇和挑战中立于不败之地且实现新的有效的发展，就要仰仗于高校图书馆领导的思想素质、文化素养的提高及其知识结构的合理化、多元化。只有这样才能更好地推动高校图书馆资源潜能的全面开发利用，使得高校图书馆在竞争中生存、发展。因此，高校图书馆领导的整体素质在事业发展中的作用显得越来越重要，应充分认识自己的社会角色，积极培养自身的知识技能和综合素质，以适应新环境、新变化提出的新要求。要努力实现管理与服务科学化、规范化,发挥社会主义精神文明建设和教育基地作用。因此,21世纪如何提高高校图书馆领导素质关系到高校图书事业的兴衰与发展。

1.作为高校图书馆领导要热爱图书馆事业,更新观念以适应21世纪知识经济时代的要求

高校图书馆工作是平凡的,不太得到人们的关注,作为高校图书馆领导要有所作为的确面临许多实际困难,这就需要领导要热爱高校图书馆事业,有强烈的事业心和责任感,以无私奉献和自我牺牲精神带领全体馆员去奋斗,去拼搏,去开创高校图书馆事业的新局面,用实际工作成绩赢得社会的关注,促进高校图书馆事业的发展。

人类已进入21世纪,知识经济初见端倪.作为高校图书馆领导必须及时更新观念,必须认识到知识经济时代的高校图书馆是高度自动化、网络化,以适应知识经济时代信息需求的高校图书馆.面对挑战,我们采取的对策是早日走出馆藏建设的局限,从拘泥于一馆的文明收集、整理、组织传播,向信息资源建设转变,以保证院校的多方信息需求为导向,以信息管理机构群体为主要力量,从整体上研究信息的采集、加工、组织、链接传送和开发利用。走出去,请进来,加强馆员业务知识培训,开拓高校图书馆馆员的知识面,努力提高高校图书馆馆员的工作能力,尽快适应时代的发展。试想,作为高校图书馆领导在知识经济时代如果不及时更新观念,科学决策,站在时代的高度,对本馆的发展乃至对整个图书馆界的发展趋势有足够的认识和了解,没有远见卓识,那么如何去开拓高校图书馆事业的局面,如何带领高校图书馆迈向现代化将成为纸上谈兵.因此,可以说高校图书馆领导观念的更新,决策上的现代化和超前意识,是21世纪高校图书馆领导必备的基本素质,是高校图书馆事业发展关键所在。

2.作为高校图书馆领导,要率先更新知识结构,成为知识经济时代指导业务工作的内行

高校图书馆要跟上时代的步伐,关键是靠人。如果领导素质不高,即使馆员素质条件很好,也会慢慢的变成平庸之辈；而如果有一个高素质的领导,却可以把本来素质平平的队伍,逐渐培育成追赶时代的群体。著名科学家钱学森说过,现代的图书馆、档案馆、情报单位的人应该是信息专家和信息工程师,是信息系统的建设者,也是使用的导向和顾问。这就可以说明21世纪的高校图书馆,其概念已有了深刻的变化,主要体现在技术手段、服务手段、基础设施等新技术的应用；建立高校图书馆网络,有自己的应用软件和数据库；创建自己的信息服务新模式,最大限度的满足社会需求；冲破疆域概念从宏观规划、网络技术和读者服务等方面；健全机制,创新体制,实现高校图书馆管理现代化。所有这一切都要求21世纪的高校图书馆领导知识面要广,电脑应用能力强,知识需求不断更新补充完善。具体包括:要不断提高文字表达能力,准确、清晰、简明地写各种报告.研究论文等.具备较高的外语应用能力,突破语言障碍,以便熟练掌握网络技术。掌握有关全球网络信息知识的认识、组织和服务.学习在不同主题领域如何匹配信息需求和要解决问题的知识。熟悉各种网络系统技术,熟练应用计算机和网络技术。掌握发展网络信息和服务功能的知识.具有操作计算机和网络技术。掌握发展网络信息和服务功能的知识。具有操作计算机和其他网络设备和处理网络信息的技能。掌握数据库管理,系统分析和评估知识。熟练掌握这些先进的现代化技术是21世纪高校图书馆领导必备的专业素质,只有高素质的领导才能带领全体馆员开拓创新,成为实现高校图书馆数字化、网络化的行家里手。

3.作为21世纪的高校图书馆领导要树立经营意识,增强自身造血机能

21世纪的高校图书馆领导要树立与知识经济时代相适应的新观念,在经费上克服等、靠、要的思想,利用本馆优势,扩大功能,特别是自我造血功能,增强自身活力,更好的服务于两个文明建设。

高校图书馆是一种社会性的公益事业,由国家或社会全额拨款办图书馆,近几年来,由于地方财政困难,每年拨到高校图书馆的经费严重不足,再加上书费上涨,读者大量增加,信息需求量加大等原因,出现了书少读者多的现象,靠现有条件办高校图书馆已不能满足知识经济时代学生的文化需求,这就给高校图书馆领导提出了一个新的课题,怎样使高校图书馆适应时代需求,增强自身造血机能是每个领导不可回避的问题。下面就谈谈增强高校图书馆自身造血机能的一些做法,以期达到抛砖引玉的作用。

3.1 成立自助外借部,实行有偿服务.成立自助外借部,采取群众集资办馆的方式,以文补文,在发展高校图书馆事业上取得显著成果,获得了一定的社会效益和经济效益。

3.2 成立信息部,收集、加工、整理二、三次文献,发挥高校图书馆知识宝库作用,开展信息咨询服务,并收取一定费用,同时与报社联合办经济资讯栏目,定期向报社提供最新、最快捷的经济信息,成为高校图书馆创收的一种有效途径。

3.3 定期办各种培训班,根据市场需求,定期办书法、美术、厨师、美容美发、电脑、培训班,即增加了收入也向社会输送了大批专业人才。

3.4 成立21世纪少儿活动室,每周六、日全天开放,活动室内有电脑、书、报刊、各种棋类.组织一些喜闻乐见的活动,即开发少儿的智力、陶冶情操,又解决了周六、日家长的后顾之忧,由于收费合理,活动室内趣味性强,很受家长和少儿的欢迎,在社会上产生广泛影响。

3.5 加强高校财务管理，在资金使用环节，建章立制，禁用公款请客送礼，大吃大喝，借出差、开会等名义游山玩水，化大公为小公，损公肥私；盲目追求办公条件现代化，造成了设备的闲置和资金的浪费；大力推行政府采购制度，增强了资金使用的透明度；深化改革，创新支出管理办法，加强了人、车、会、话等重点控制支出的管理；试行绩效管理，提高资金使用效益。

通过一些积极有效的创收方式,本着社会效益第一的原则,即收到较好的经济效益,增强了自身的造血机能,在财政拨款不足的情况下,不仅可以购买了大批图书,而且还购买了电脑、办公设备等,为高校图书馆利用自身优势跨入21世纪,迎接知识经济时代的挑战奠定了坚实的物质基础。

21世纪的高校图书馆领导还要有宽广的胸襟,以身作则的风范,严以律己,宽以待人.要有敏捷的思维,站在时代的高度去想、去做,成为高校图书馆事业赖以发展的基石。