河南省电力公司总经理、党组副书记 葛国平

典型是时代的强音,是理想的呼唤,是奋斗的动力。潘国富同志的先进事迹经《国家电网报》和省市13家主流媒体报道后,在全系统乃至社会各界引起了强烈反响,得到了广大群众的一致好评和称赞。前不久,公司党组发出了“关于开展向潘国富同志学习活动的通知”,系统各单位迅速掀起了向潘国富同志学习的高潮。

学习潘国富精神,首先要充分认识开展向潘国富同志学习活动的重要意义。潘国富同志生前在驻马店西平县电业局工作18年。18年来,他立足岗位,任劳任怨,始终在平凡的岗位上发挥着光和热;他质朴谦和,不计名利,从来没有因为个人问题向组织提过要求,再苦再累也没有抱怨过;他生活俭朴,事亲至孝,在单位是个好员工,在家是个顶梁柱,赢得了群众的良好口碑;他牢记使命,心系企业,直至生命的最后一刻。潘国富同志用生命诠释了省委书记卢展工提出的“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感”的“三平”精神,诠释了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,诠释了“努力超越、追求卓越”的企业精神。我们为能拥有这样一位优秀党员和优秀员工感到光荣。

近年来,公司系统广大员工在各项工作和急难险重任务中,忠诚企业,无私奉献,公司系统涌现出了一大批潘国富式的优秀党员、优秀员工。他们的先进事迹是社会主义核心价值体系的具体体现,是公司深入开展创先争优活动的生动教材。大力学习、宣传潘国富同志的先进事迹,就是要激励广大员工像潘国富那样,在日常工作中勤勤恳恳、兢兢业业,在急难险重任务中勇挑重担、义无反顾;就是要激发广大员工学习先进、争当先进、赶超先进,形成向先进典型学习的良好风尚和浓厚氛围;就是要激励广大员工努力实践公司优秀企业文化,认真贯彻、落实公司党组的各项决策部署,为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司作出积极贡献。

学习潘国富精神,关键要深刻领会其先进事迹所蕴涵的精神内涵。

一要学习他忠诚企业、奉献社会的责任意识。潘国富同志把自己的一生与企业的发展紧紧联系在一起,在平凡的工作岗位上一干就是18年,始终坚守在供电抢修一线,竭尽全力为企业发展壮大贡献自己的一切。向潘国富同志学习,就是要学习他对企业的忠诚、对工作的热爱,在服务企业、奉献社会中体现一名电力员工的真正价值。

二要学习他踏实勤恳、任劳任怨的工作作风。作为一名普通的供电抢修员工,潘国富同志没有感天动地的豪言壮举,但在平凡的工作中却满腔热血。向潘国富同志学习,就是要像他那样爱岗敬业,认真做好本职工作,以忘我的工作态度、扎实的工作作风和实实在在的工作业绩赢得客户的认可和支持。

三要学习他牢记宗旨、无私奉献的高尚情怀。潘国富同志作为一名共产党员,始终牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在首位。他用心服务客户,去世后手机上的报修电话仍不时响起。特别是在迎峰度夏的关键时刻,他总是早来晚走,急活重活抢着干,样样工作走在前,直至生命的最后一刻仍然战斗在迎峰度夏保供电的第一线。他以自己的实际行动,践行了一名优秀共产党员的承诺。向潘国富同志学习,就是要像他那样牢记党的宗旨,切实增强责任意识和服务意识,做客户的贴心人,以深厚的感情帮助客户解决实际困难和问题。

当前,正是我们公司系统改革和发展的重要时期,“两个转变”也进入了攻坚阶段。我们一定要进一步增强责任感和紧迫感,以潘国富同志为榜样,激励斗志,开拓进取,把学习先进典型的成效转化为推进公司中心工作的强大动力。

图:“国富抢修班”成立仪式 张攀／摄

一是要把开展向潘国富同志学习活动与创先争优活动紧密结合起来。深入开展创先争优活动,是对学习实践科学发展观活动的深化和拓展,也是推动基层党组织和党员发挥先锋模范作用的重要载体。潘国富同志的先进事迹正是我们创先争优活动的生动教材。下一步,各级党组织要把开展向潘国富同志学习活动作为创先争优活动的一项重要内容,站在讲政治的高度,扎实有效地开展学习活动。要通过电视、报纸、网络等媒体,加大宣传力度,全方位、多角度、深入地结合工作实际,宣传潘国富同志的先进事迹,积极引导干部员工树立正确的价值取向、资源投向和激励导向,在实际工作和实践中大力培育新时期健康的员工心态,促进企业软实力的提升,形成健康的企业组织生态。同时,要注重发现、总结和推广公司各个岗位涌现出来的先进典型,形成具有河南电网特色的典型群体。要通过向潘国富同志学习活动的深入开展,把各级党组织的政治优势、组织优势转化为强大的凝聚力、战斗力,更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为推进“三个建设”和“两个转变”提供坚强的政治保障和组织保障。

二是要把开展向潘国富同志学习活动与推进“两个转变”紧密结合起来。潘国富同志对自己的事业无比热爱,18年来在平凡岗位上任劳任怨、埋头苦干。他的口头禅“我来吧”、“活儿不能等”,是一个共产党员责任感、使命感的生动体现。正是有了这种责任感,潘国富同志才能在日常工作中勤勤恳恳、兢兢业业,在关键时刻勇挑重担、冲锋在前。学习潘国富同志,就是要以他为榜样,立足本职岗位,脚踏实地,建功立业。

当前,国家电网跨入全面推进坚强智能电网建设的新阶段,“两个转变”进入向纵深推进、解决深层次体制机制矛盾的新时期。在压力和挑战面前,公司各级党组织和党员干部员工都要以学习潘国富同志活动为契机,始终保持积极进取、善打硬仗的精神状态,在强化管理基础、激发创新活力、提升发展质量的具体实践中,比工作态度,比工作热情,比工作质量,比工作成效,为推进公司“两个转变”作出积极贡献。

三是要把开展向潘国富同志学习活动与加强公司队伍建设紧密结合起来。加快公司发展步伐,需要广大干部员工一如既往的奋力拼搏,需要一支像潘国富同志一样,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队。当前,公司上下正在深入开展创先争优活动,从活动的成效看,公司系统干部员工的思想观念得到了进一步转变,大局意识、责任意识、服务意识得到了进一步提升。但是,我们也要清醒地认识到,与潘国富同志相比,我们的队伍整体素质在某些方面还有一定差距。因此,我们必须把开展向潘国富同志学习活动与加强队伍建设紧密结合起来,唱响公司和合奋进的主旋律,大力弘扬“三平”精神,深入开展好争创“四强”党组织、“五好”电网先锋党支部、“四型”党小组和争做“四优”共产党员活动。激励广大干部员工对照典型找差距,比学赶超争先进,不断改进自己的思想、工作和作风,努力培养一大批潘国富式的好党员、好员工,为电力事业的科学发展奠定坚实的基础。

四是要把开展向潘国富同志学习活动与塑造责任央企形象紧密结合起来。18年来,潘国富同志心里始终装着客户,把客户的事当做自己的事,真心实意地为客户办实事、办好事,竭尽全力为客户排忧解难。潘国富同志用他的行动,诠释了一名电网员工勇于承担社会责任、无私奉献社会的良好形象。公司系统广大干部员工要把开展向潘国富同志学习活动与塑造企业形象紧密结合,学习潘国富心系群众、真诚服务的精神,以当前正在开展的“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程为契机,秉承“真诚服务,共谋发展”的服务理念,打造一支乐于服务、精于服务、高效服务的员工队伍,建立起通畅、高效、反应快速的供电服务常态运行机制,营造主动服务、创新服务、优质服务的浓厚氛围,形成与客户良好互动的和谐局面,赢得广大客户和各级政府的广泛信赖与支持,树立起责任央企的良好形象。

公司系统广大干部员工都要积极投身到向潘国富同志学习活动中来,以实际行动传承潘国富同志忠诚企业、奉献社会的责任意识,踏实勤恳、任劳任怨的工作作风,更好地肩负起推进公司“两个转变”和“三个建设”的重任,为公司快速稳定发展作出新的更大的贡献！