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通江县增添“四气”实现年度目标时间过半完成任务目标超半

2010-04-14王勇

四川水利 2010年4期
关键词:水利领导责任

2010年上半年,县水务局紧紧围绕县委、县政府“四大产业富民、开发资源强县”的工作思路,在国家、省、市主管部门的关心支持下,增添“四气”,争取项目支持大政策,引进水利建设大投入,培育水能资源大产业,加快实施民生水利大工程,实现时间过半完成年度目标任务超半,为县域经济社会又好又快发展提供了水利基础支撑。

(一)加强组织领导,增添加快发展勇气。在局水利重大项目工作领导小组的统一领导下,按照“一个重大项目、一个班子、一套人马、一个目标”的原则,细化工作目标,明确工作时限,严格工作标准;落实领导责任、分管责任、股室责任、指导责任、监督责任、验收责任,形成主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任单位具体抓,每个环节有人抓的统筹协调、高效运转、强力推动项目工作的组织领导体系。

(二)坚持统筹规划,增添科学发展锐气。按照“提前、加快”的工作要求,增强拼抢发展机遇紧迫感,以县级农田水利综合规划为蓝图,立足当前,着眼长远,统筹城乡,科学编制水利发展“十二五”规划,加快解决“饮水难”问题,加快向水利强县转变步伐。同时抓住规划、实施、建设重大水利项目机遇,加大专业技术人才培养力度,为水利事业又好又快发展提供技术和智力支持。

(三)强力推动项目,增添加快发展底气。实行“集中精力争取项目、聚集力量实施项目、赶超进度推动项目”的工作方法,合力攻坚,苦干实干,争取引进项目资金2.2亿元,增强水利事业发展活力。同时不断完善农村饮水安全“三为主、五到村”工作经验,探索实施中央财政小农水项目“五民一补”建管机制,使人民群众真正成为水利事业又好又快发展的受益主体、投入主体和建设主体,加快水利事业跨越发展。

(四)创新治水理念,增添科学发展朝气。深入践行水利科学发展观,积极开展创先争优活动,不断创新人水和谐的治水理念。强化行政效能建设,提高群众满意率;积极开展领导干部民主生活会,加强干部职工思想教育,改进行风政风;加强管理制度建设,强化廉政建设;建立科学合理的绩效评价体系、人才选拔体系、目标考核体系,切实加强干部队伍建设,蓬勃职工朝气;加强工会、群团、信访、计生、统战、妇联、防邪、安全、政法等工作,服务大局,围绕中心,实现水务事业加快发展。

上半年,全县水利建设投入达1.1亿元(其中,国家投入9000万元),利用这些项目资金,兴建各类水利工程2200多处,实现新增蓄引提水能力260万m3,新增节水能力50万m3;新增、恢复有效灌面800hm2,新增、恢复节水灌溉面积333.33hm2。整治病险水库15座、配套渠系50km;解决2万人饮水不安全问题,乡镇供水实现水费收入131万元,县城供水190万m3、实现收入300万元;二郎庙水库完成投资0.46亿元;治理水土流失面积15km2;水产品总量达4400t;新修和加固堤防1.0km;提前2个月完成2009年中央财政小型农田水利重点县建设任务;洪口电站加快建设、高坑电站上网发电;自来水厂扩建暨管网改造工程进展顺利,县城污水处理工程项目完成招商;积极筹建水务投资集团;狠抓行政效能建设;水事秩序、河道管理得到进一步规范,无安全责任事故,实现时间过半完成年度目标任务超半。 (王 勇)

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