汤奇龙

刀山敢上,火海敢闯;哪里浓烟滚滚,哪里就有消防官兵矫健的身影;哪里有烈火熊熊,哪里就有消防官兵无畏的脚步。在那烈火烧身的时刻,在那硝烟弥漫的火场上,在那争分夺秒的战斗中,他们全然不顾个人的安危,一次次,多少的火灾被扑灭了,多少群众被营救,他们用青春和热血换来了人民生命财产的安全。在武义县消防大队,就有这样一批勇于翱翔的雄鹰,他们平均年龄25岁,是一支充满青春活力的消防战斗队伍。

武义县公安消防大队现有官兵26人,其中党员11人,团员16人,担负着全县18个乡镇(街道)的防火监督和灭火救援任务,是一个“特别能战斗、特别能奉献”的青年集体。近年来,特别是自1998年开展创建青年文明号活动以来,大队结合自身优势,打造特色品牌,把青年文明创建活动贯穿到执法为民工作中,深入开展警民共建、扶贫助残、爱心助学、抢险救援等活动,以出色的成绩赢得了社会各界的良好评价。大队连续多年保持省、市、县级文明单位、省级卫生先进单位、金华市最佳服务单位,先后被上级荣记集体三等功一次,集體嘉奖二次,多次被省总队、市支队评为先进党组织、先进团组织、先进大队。先后有二十多名官兵荣记个人二等功和三等功,一百多名官兵受到各级嘉奖,涌现出“全国特级优秀人民警察”一等功臣陈刚勇、“灭火英雄”陈才岳、“救人英雄”蓝丽军等一大批优秀青年官兵代表。成为全省消防部队为数不多的“三省级”单位,2007年以来,连续三年被授予“全国青年文明号”荣誉称号,为武川大地的三个文明建设作出了积极的贡献,展现了消防部队的良好的形象。

建章立制,有条不紊抓创建

开展文明创建活动,确保工作规范运行,统一思想是前提,规范制度是保障。大队在创建工作中,始终把思想建设和组织制度建设摆在重要位置。大队专门成立了由主管政治工作的教导员任组长,大(中)队业务骨干和优秀青年官兵为成员的文明创建工作领导小组,制定了具体的实施方案、创建标准,拟定了工作任务和长远规划,并把创建工作纳入了年度工作目标考核的主要内容,做到年初创建有计划、平时创建有活动、年终创建有讲评,喊响“树消防形象,铸青年警魂”的口号。

创建伊始,大队从统一思想入手,组织官兵认真学习了《创建“青年文明号”规范化管理办法》、《创建“青年文明号”实施细则》等相关文件精神,切实提高了官兵的思想认识。为了提高青年官兵参与文明创建工作能力,大队通过部队思想政治教育的平台,深入开展政治理论、职业道德和法治理念教育,使官兵坚定理想信念,规范言行举止;结合“三基工程”建设和打造消防铁军,深入开展全员岗位练兵活动,不断提高官兵的综合素质;通过警地两用人才培训,培养“一专多能”的技术性人才,为创建工作提供智力支持和人才保障。在硬件方面建设中,大队官兵勤俭持家,自己动手,先后建立了荣誉室、图书室、棋牌室、健身房、卡拉OK室、乒乓球室、台球室、电脑室等,增添了一批性能优越的电脑,极大地改善了大队的工作和生活环境;在软件管理方面,大队结合部队实际,制定实施了《目标量化管理办法》和《士官队伍管理办法》,每半年组织士官述职,召开军人大会对士官进行民主测评;同时积极探索义务兵管理办法,长期建立“联系卡”,建立部队、家庭、战士个人三者的沟通机制,多次邀请战士的父母到大队座谈,达到了互相理解、互相信任、促进工作的目的。

十余年来,大队官兵始终瞄准“争创全国青年文明号”的奋斗目标不放松,提出了“弘扬时代精神,争做文明先锋”的响亮口号,并向社会作出了“有险必救、有难必帮”的公开承诺,在人民群众的监督之下,大队官兵的工作质量、服务水平和办事效率得到了大大提高,并始终保持着旺盛的工作热情和干劲,在各种规范化机制的指引下,文明创建工作已步入了长效化发展的轨道。

灭火抢险,谱写青春写赞歌

只有26名官兵的武义消防大队,肩负着武义辖区高层建筑、化学危险品、易燃易爆等重特大火灾扑救特殊任务。辖区面积大、重点单位多、灭火压力重。官兵们发扬“以苦为乐”的精神,视压力为动力,把完成好繁重的灭火执勤任务当作捍卫集体荣誉的途径,当作回报上级关心,回馈群众信任的机会。他们大力加强执勤备战工作,努力提高灭火救援能力,成功地完成了一次又一次出警任务,面对烈火浓烟和几百度的高温,他们总是冲锋在前;面对随时可能发生的危化品爆炸,他们不会丝毫退缩;为了营救火场被困人员,他们总是奋不顾身,一次次出生入死……

如果说消防官兵是执法为民的“排头兵”,那么在灭火救援的第一线,他们便是百姓平安的“守护神”。2008年1月15日凌晨5时31分,位于泉溪镇大塘口村的武义县博阳化工实业有限公司重排车间发生爆燃事故,导致整个车间迅速沉浸在一片火海中。现场火焰高度超过了10余米,团团浓烟更是高达上百米,整个车间都处于大火包围之中,而洒落的500吨重油迅速形成大面积流淌火,并向周边山林扩散,还不断发出爆炸的声响。面对前所未有的困难,参战的全体官兵凭着冷静和执著,冒着随时可能爆炸的危险,奋不顾身地全力扑救。通过19个小时的连续奋战,终于将大火扑灭成功。2009年11月26日中午12时15分,浙江省金丽温高速武义段发生一起七车相撞的连环车祸,一辆满载货物的半挂车失控后撞上前面的一辆货车,引发后面的5辆车连环相撞,半挂车驾驶室中的两名驾驶员均被困在严重变形的车头内,情况危急。武义消防大队在接到报警后迅速启动应急机制,在高速交警、医疗等部门的配合下,成功救出两名被困的驾驶员。在救援现场,为尽快救出被困人员,消防队员用机动液压剪的顶杆对变形的车头实施破拆,撑开车门救出伤员。10分钟后,第一名伤者被救出,随后消防队员对另外一名伤员实施救援,但是另外一名伤者被汽车卡的非常紧,加上又被变形的车头压在底下,经过商量,消防队员立即用扩张顶杆将该车驾驶室的门框扩张,以增大营救空间,再利用液压扩张器将挤压在其腿部的驾驶室前部顶开一定的距离,使被困人员双腿从驾驶室内抽出。15分钟后,两名被困人员成功获救,并被送往医院救治。2009年12月27日,9名来自上海的驴友在穿越武义县西联乡境内的“浙中第一险峰”牛头山深处时失踪,从27日12时10分开始,武义县政府先后出动多批搜救队伍,百余警民在风雪中展开营救。作为全县抢险救援的中坚力量,消防大队在接到命令后迅速派出5名官兵组成的抢险救援小组参与了现场救援。牛头山国家森林公园距武义县城60公里,素有“浙中第一险峰”之称。在现场指挥部的安排下,参战的5名官兵分别被编入第四批和第五批搜救队伍,于27日晚20时和28日凌晨2时上山搜救。在搜救过程中,由于山上积雪深,大风卷起雪花能见度不足30米,消防队员几乎是摸着黑,艰难地爬山搜救。官兵们走在山谷里,里面浑身是汗,内衣湿透,渴了就喝口泉水,晚上衣服上结了厚厚的冰,像铠甲一样叮当响。但参战官兵顶严寒、冒风雪,分批多次上山搜救,经过长达12个多小时的艰苦战斗,终于成功找到了失踪的9名驴友,并将驴友搀扶下来,受到了当地群众、县政府以及其他搜救人员的阵阵好评。

三年来,大队接警出动超过千次,先后成功处置了2006年“2.10”金丽温高速武义段特大交通事故、2007年“3.8”金丽温高速公路化学危险品泄漏、“10.8”抗击台风“桑美”营救24名洪水被困人员、08年“1.15”博阳化工爆燃事故等成功战例,彰显出大队官兵顽强的战斗作风和不谓艰险的精神,涌现出了许多惊心动魄和感人至深的人物事迹。

严格执法,热情服务赢美誉

按照《消防法》和上级有关要求,大队始终遵循“严格执法,热情服务”的指导思想,“把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的利益作为第一考虑”,不断提高执法水平,强化消防监督,建立健全消防安全重点单位防火档案,定期组织开展消防演练和消防安全培训;对建筑工程、装饰工程把好审核、检查、验收关,从源头杜绝了消防隐患;对特殊岗位和重点岗位,强化消防培训教育,推行持证上岗制度,严格落实消防安全操作规程。近三年来,大队共组织消防安全专项治理35次,消防安全检查824次,消除近千余条火灾隐患,挽回经济损失上亿元。大队还积极探索消防监督工作的新思路,在新农村消防工作、出租房消防整治工作等领域不断探索,勇于创新,走在全市乃至全省前列,新农村试点工作经验和做法受到国务院、公安部各级领导的充分肯定。

同时,大队积极推行便民利民措施,在窗口公布消防执法审批规章制度,完善细化消防建筑工程审核、验收和开业检查申报、办理时限等各个环节,积极推行服务承诺制;定期组织开展各类执法专题学习培训,充分发挥文职雇员的辅助作用,定期检查考评,规范执法行为;建立公安派出所每月一查、季度例会、半年培训、年度消防安全责任告知“四项制度”,加强对派出所消防工作的定期指导,提高派出所独立开展消防检查的能力。

大队还积极响应县委县政府创业创新、转型提质、帮助扶持企业发展,促进民生改善的号召,主动上门、倾力帮扶。对申报的建筑工程的前期设计进行指导,提出合理的意见,并主动上门对在建工程进行现场指导,帮助单位优化整改方案,降低整改成本,尽可能让申报单位少走“弯路”,为项目后期建设创造有利条件。在2009年开展的中、小旅馆消防安全专项整治过程中,大队在对15家不符合消防安全要求的中、小旅馆实施临时查封的同时,积极主动地帮助业主制订合理的整改方案,并上门指导他们进行整改,取得了业主的理解和支持。进一步体现了理性、平和、文明、规范执法,树立了公安消防部队良好形象。

为大力普及宣传消防常识,大队于2003年11月在全省消防部队独家创办了县级月刊报——《武义消防》,每月免费发行1.2万份,赠送社会各界,发行量达67.2万份。2009年,大队根据青年文明创建活动事多、面广的特点,转换宣传方式,改变过去单一的“体内循环”的宣传方法,依托报刊、网络、电视、广播等多种媒体为平台,着力构建全方位的“立体视角”,扩大宣传影响,浓厚创建氛围,取得良好成效。大队多次邀请团县委领导来大队作创建工作讲座,组织召开官兵与当地干部群众共同参与的创建联谊座谈会;同时大队积极发挥消防站对外开放的作用,邀请市民、员工、学生来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度,通过消防知識讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式,进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识,提高了自防自救能力。

多年来,大队官兵始终坚持“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作与服务宗旨,严格执法、热情服务,通过严格的执法与监管,有效维护了消防法律的权威性和公正性,受到了群众的好评。

心系百姓,警民共建显真情

“便民、利民、为民”是大队创建“全国青年文明号”活动的基本准则。一直以来,大队全体官兵始终牢记全心全意为人民服务宗旨,视人民为父母,把驻地当故乡,积极参与三个文明建设,深入开展扶贫结对、双拥共建活动。

大队分别与武义三中、人民医院、壶山街道办事处、星光社区、浙江永晖公司等单位结为共建单位,在春节、八一、中秋等重大节日之际开展丰富多彩的联谊活动,既紧密了与驻地群众的联系,又树立了消防部队的良好形象。每逢新兵下队、老兵退伍和传统节日,都组织看望和慰问福利院,给老人们送去生活用品。

“哪里有险情,哪里就有消防战士”。无论是摘马蜂窝,还是帮老百姓取钥匙,只要群众有困难和需要,大队官兵都会挺身而出。2009年7月5日下午,受台风的影响,武义县普降暴雨,5名外来务工男青年被困在大莱口村的一条溪上,水位在不断急剧上涨,情况万分紧急。当大队接到群众报警后,7名消防官兵和1辆消防抢险车火速赶赴现场。此时事发地都是围观群众,由于突降暴雨影响,山涧中央的河流异常凶猛,五名年轻男子正蹲在和中央的一块大石头上,由于石头离岸边有三米远,被困人员无法逃至岸边。由于雨下个不停,水也不断的涨高,若不及时解救出来,五名男子有可能被河水冲走。经过讨论后消防队员制定了一个方案,将安全绳一端固定在岸边的大树上,将另一端抛到小伙子所在的石块上,3名被困小伙子分别用绳子将身体绑好后下水,然后所有消防队员一齐用力将他们拉上岸。方案确定后,消防队员立即开始实施,两分钟后,第一名被困人员成功获救,很快,第二名和第三名被困人员也被救上了岸。经过长达2个小时的紧张营救,五名被困小伙终于安全返回,成功脱险。

寒来暑往数十载,官兵们换了一茬又一茬。但走了的留下的是真情,新来的接过的是奉献。近三年来,大队官兵帮市民开门取钥匙、摘马蜂窝、为地方单位送水135次,到公共场所冲场地、搞卫生87次,受到社会各界得一致好评。

赴汤蹈火何所惧,武川大地竞英豪。一桩桩动人的故事,一幕幕悲壮的画面,是武义县消防大队的全体官兵在1570多平方公里的武川大地上,谱写着美好的青春乐章。荣誉证明过去,未来需要进取,大队全体官兵将珍惜取得的荣誉,继续把创建工作活动引向深处,一步一个脚印,一步一步向高的目标跃进。