本刊记者 郝秀兰

随着国家医疗卫生体制改革的逐步深入及杨浦区成为国家创新型试点城区，杨浦区卫生局依据区委区政府提出的“三区融合、联动发展”的核心理念，坚持政府主导，围绕医改,完善“四大体系” 建设,在整合资源、人才培养和利用、技术及服务水平提高、社会共同参与等方面进行了积极的探索,形成了具有杨浦创新特色的医疗卫生资源整合之路，较好解决了陈竺部长在2010年全国卫生工作会议上要求的公共卫生服务与医疗服务两大体系建设统筹发展的问题，使人民群众获得了“看得见、摸得着”的实惠。

记者：作为医药卫生体制改革及国家创新型试点城区建设的一部分，杨浦区卫生局作了大量的工作，保证了杨浦区整个卫生改革过程的顺利进行。请局长谈一谈杨浦卫生局在卫生改革中有哪些亮点？

金其林局长：从上海医疗保险制度改革,到本次新医改启动；从2005年社区卫生服务综合改革试点，到2007年社区卫生服务综合改革全面推进；从医疗卫生人事制度改革到当前的绩效工资改革，杨浦区卫生局始终坚持在政府主导下稳步推进，在改革框架中锐意探索创新，通过制定区域卫生发展规划和加强公共卫生体系建设3年行动计划，始终把整合区域内的医疗卫生和行政资源，确保属地化管理的有效性，作为我们工作的重点。杨浦区作为上海中心城区中地域最大、人口最多（130万）的大区，区域内现有三级医疗机构5所，分别隶属于军地3所大学和市属机构，区属二级综合性医院5所，二级专科医院4所，社区卫生服务中心12所（卫生站点58个），民营医疗机构67所。……