杨思卓

建设创新型的城市,毫无疑问,最核心点是要有创新型的人才。目前看来,在所有的人才里面,最稀缺的是创新型人才,没有创新型人才如何建设创新型城市呢?

首先,创新型城市和人一样是有DNA的,不是随便哪一个城市都可以叫创新型城市。每个城市都在创新,创新的城市未必是我们现在意义上所说的创新型城市。

从大方面来讲,创新的目的是为了提升生产力,或者提升经济效益和社会效益。

从创新的动力来讲,城市的创新基因包括两个价值链,一条叫做效益链,一条叫人才链,缠绕在一起构成了城市创新。

在效益阶段上,自主创新对科技人才有强烈的吸引力,最多的人才诉求是领导人才,没有好的领导人才什么人才都发挥不了作用,没有好的领导人才,其他的人才往往就变成了垃圾。所以,要建设创新型城市,一大批的人才需要领导人才来凝聚。在这个过程当中,全世界都有这样基本的特点:鼓励探索,容忍失败的创新。其实,创新是一个不断失败的过程,只有失败了,吸取了经验以后,才会爬起来,逐步的向前进。

因此,一个好的城市,所要求的不是你一贯正确,而是要求你超前的纠错能力,这是最关键的,创新成为了内在的需求。有些城市,包括有些组织认为激励可以创新,财政支持就可以创新,其实,创新除了市场的压力和动力以外,源于人自身的渴求,创新是一种乐趣。

八十年代的日本超越美国靠的是“模仿加创新”。日本创新的东西来自于全社会的参与。……