沈　燕

大学生就业是关系到社会和谐稳定与国家长治久安的大问题,受各种综合因素的影响,目前我国的就业形势非常严峻。在这种情况下,只有切合实际、解放思想、创新思路、找准突破点,才能做好大学生就业工作。

一、关于目前我国就业形势的基本判断

1.人口基数大,需要就业人员的数量巨大。中国是人口大国,拥有13亿人口,是世界上人口最多的国家,解决就业问题是一项十分繁重、艰巨、紧迫的任务。据有关部门统计,截至2008年底,我国失业人员多达886万。2009年第一季度,登记失业率为4.3%,比2008年第四季度上升了0.1个百分点,失业人数增至915万。除这些人员需要再就业之外,2009年我们还将面临如何处理1300万城镇新增劳动力的就业问题带来的巨大压力。再加上国家政策范围内的其他人员300多万需要就业安置,整个2009年度,我们需要提供2400多万个就业岗位来满足各类人员的就业需求。

2.大学持续扩招,高校毕业生人数连创新高。1999年教育部出台《面向21世纪教育振兴行动计划》,提出到2010年,高等教育毛入学率达到适龄青年的15%。同年,全国高校扩招了48%,普通高校招生规模从1998年的108万人扩大到159万人。此后,大学毕业生人数逐年攀升。2009年毕业生人数创历史新高,达611万人,是2003年的近3倍,2000年的近6倍。毕业生人数的急剧增长,直接造成了大学生就业困难局面。

3.受金融危机影响,就业岗位缩水。2008年下半年,国际金融危机的爆发使我国本来就相当严峻的就业形势雪上加霜。目前已有一批中小企业关停倒闭,就业岗位大量流失,用工需求急剧下降。……