求职“阿甘”的50/50

王大骐

Daniel Seddiqui,一个普通的美国人,2003年毕业于俄勒冈大学,主修行政管理,副修政治,还具备体育和娱乐业营销及剧本写作的相关知识。2005年,他又在南加州大学获得了经济学士学位。再之后他和其他毕业生一样,开始找自己的第一份工作。结果,参加了40多次面试之后,没一个雇主愿意请他。

无奈、苦恼、愤恨之余,他开始妥协,找了一份跟自己专业完全无关的工作——兼职给小学生当家教。还没干多久,他就知道这份工作并不适合他,用他自己的话来说,他要找一份可以激励他每天早上从床上爬起来的工作。

出于对体育的热爱,他从某个地方弄了本书,上面有全美所有大学运动队教练的联系方式,于是他写了18000封邮件给这些教练,获得了250个工作机会的答复,而他最终选择了西北大学长跑队教练一职,为此,他必须从旧金山孤身一人来到陌生的芝加哥,他喜欢把自己放到一个充满变数的环境中,不断强迫自己去认识新人,同时尽可能地令自己满足。特别值得注意的是,这项工作是志愿性质的,苦于没有任何收入,他开始通过粉刷楼梯,替生化公司当会计养活自己。

长跑赛季结束后,教练队伍自动解散,Daniel又陷入了失业状态。这个时候长跑队的前任教练打来电话,邀请他去自己位于印第安纳州小镇的家里做客,这无疑是一次彻底改变他人生观和世界观的拜访,一个大城市来的孩子第一次在圆石头上烤玉米,第一次见到了真正的安曼派教教徒(17世纪瑞士传教士创立,穿着朴素,不使用任何现代化设备,包括电、汽车、电视),第一次坐上了当地牛仔的四轮驱动车,第一次开了枪。

苹果教父乔布斯说过:“Stay hungry , stay foolish” (求知若饥,虚怀如愚)。Daniel正是这样的一个人,自从那次美国农村之旅后,他意识到自己所生长土地的多样化,以及不同工作环境给个人生命带来的巨大变化。他渴望了解更多,于是拟定了一个“50/50”求职计划——用一年的时间走遍美国的50个州,寻遍50个最具代表性的美国式工作,希望自己的行动能让美国人加强彼此的了解和沟通。

计划进行到第43周,一年马上就要到头,Daniel正在罗德岛的新港城,担任那里的旅游大使。左图是他之前干过的工作清单,时间跨度均为一个星期,从第一个星期开始,每份工作都代表了不同州的特点。Daniel以自己的“行为艺术”证明:只要一不怕死二不怕苦,在逆境下找工作并没那么难。