桃与李(鳊辑

春天)

审本期稿时。对《何须二桃杀三士》一文颇多感慨。对于大老板齐景公及其秘书晏子因为三勇士骄傲无礼而杀之的举动，自以为实不足取。唐吴兢所著《贞观政要》谈到了用人，把“任贤”作为第三要点。书中谈到名相房玄龄之用人：“不以求备取人，不以己长格物。”房玄龄是个好秘书，他用人不求全责备，不会因为某人之傲而弃之不用，为其老板造就贞观盛世铺了条好路。其实每个单位、每个企业都可以有自己的“贞观之治”，重点在于领导者如何用人。

由桃想到了李。“桃李不言，下自成蹊”，比喻为人真诚笃实，德才兼备，自然能感召人心，也说只要为人真诚实在，必然能感动他人。对于人才，感化远比排斥更重要。

大人物与小人物(编辑菜园子)

历史上的大人物都是能忍的典型，从韩信胯下之辱到勾践卧薪尝胆，从草根皇帝刘邦到传奇皇帝朱元璋。有句话说，跳高之前，先曲双膝，则是英雄豪杰。

《伊索寓言》上则介绍过一只螃蟹，当钓竿敲打它时，它立刻愤怒地把它钳住，死也不放。这种刚愎暴戾之人，当一个码头小流氓，已到顶端，当一个领袖——无论是政治的或军事的，都极不合格。这种螃蟹型性格的人，在历史上充其量只能做一个小人物。

挂“羊头”卖“狗肉”(编辑赵雪梅)

咸丰九年夏，都察院接到一纸控诉湖南巡抚幕客左宗棠的奏折。熟料，封疆大吏弹劾在前，朝廷重臣随后就开始保举，咸丰明察，最后左宗棠因祸得福，获弃瑕录用。(见本期46页)

台面上看。……