杨　青

企业发展到一定时期，思想政治工作方式要不断调整适应新形势下企业发展的需要。企业要发展、进步，就要不断提高员工素质，这就需要在企业文化建设上下工夫，以激发职工团结一致、奋发向上的团队精神，以形成强有力的企业凝聚力。

企业发展到一定时期，企业文化建设已成为企业思想政治工作的重要载体。

2002年由于兴义市电力体制改革，兴义市水电开发公司和兴义市电力公司应运而生。兴义市水电开发公司从成立至今已有7年的发展历程，该公司主要负责贵州省兴义市的小水电开发工作。从2002年至今，该公司采取多种经营投资方式完成34座小水电站的开发建设，设计年发电量达到10亿千瓦时，水电装机容量达34．0705万千瓦。公司经过几年的初期建设，现促步走向良性发展时期，目前企业在以多种形式加强企业的内部管理和企业文化建设，以此推动思想政治工作的开展。

2008年8月，贵州省兴义市电力系统企业文化发布会在兴义黔山宾馆举行。这意味着兴义市水电开发公司将在今后的工作中着重开展企业文化建设，公司将采取多种长期有效的方式在企业文化上下工夫。

“企业文化建设”这一议题曾于2008年6月经兴义市电力系统职工代表大会一致讨论通过。职工代表们一致认为，企业发展到了一定时期就要从企业文化上下工夫，只有加强企业文化建设才能搞好职工思想政治工作，只有通过多种形式的文化建设，利用丰富多彩的文体活动去激发员工们朝气蓬勃的精神面貌，才能调动员工们爱岗敬业的热情，以增强企业的凝聚力。……