[摘要]“热炉”规则是企业管理中常用的一种规则,它有警示、及时、一致性等原则,在高等教育学术管理中也广泛运用了这一规则,对这一规则的合理运用也给高校带来一些其它的成效。

[关键词]“热炉”规则规范学术行为运用

中图分类号:G52文献标识码:A文章编号:1671-7597(2009)1110205-01

“热炉”规则的内涵和所遵循的原则

“热炉”规则是指屋子中间生着炙热旺盛的火炉,围坐的人们如果只顾着烤火就很有可能触摸到火炉,而手脚碰触而被烫伤。这个规则遵循着一些规则,首先,警示原则,它时刻警告这人们,在没有触碰到火炉前大家每个人心理都是很清楚:只要碰着它了就会被烫着;其次,及时的原则,只要人碰到火炉马上就能感觉到灼痛,这样的疼痛在接触到火炉立即产生,绝不延缓推迟,使大脑毫不疑问地在原因与结果之间形成联系;最后,公平的原则,任何人,不分年龄、性别、社会地位的高低,只要碰到火炉都会有灼痛感。

二、“热炉”规则在规范研究生学术行为中的运用

“热炉”规则是一套被企业管理频繁引用的规则,在规范学术行为的管理活动中,“热炉”规则的原理运用主要表现在以下几个方面:

(一)警示原则的运用。近年来,学术界学术失范的现象频繁发生,国家和各个高校为防止教师、学生学术失范,出台了很多相关的条文和规定,警示从事学术活动的人,时刻提醒着人,做学术时要严格要严格要求自己,不能有丝毫的逃避和侥幸心里,一旦触犯就会有……