[摘要]为进一步摸清我院学生就业意向和职业素质,重新修订2009年人才培养方案,对我院07级学生的就业意向和职业素质进行调查和分析,得出就业意向鲜明、职业素质欠缺的结论。

[关键词]高职生就业意向职业素质调查

中图分类号:G71文献标识码:A文章编号:1671-7597(2009)1110162-01

一、调查研究的实施

1.调查范围与对象。本次调查范围覆盖了淄博职业学院所设的14个系部的07级4325名大专学生。我们从各系具有代表性的专业中按毕业生人数13.9%的比例选取调查对象。

2.调查方法。本次调查以问卷调查为主,并以个别访谈为补充。

3.调查内容与问卷设计。本次调查内容主要从职业意向和职业素质二个方面展开,设计了20个封闭式单项选择题。为保证问卷的可靠性和有效性,在形成正式问卷之前,先进行测试和分析,根据结果筛选题项,调整结构,以提高问卷的信度和效度。

4.问卷发放与回收。本次调查问卷发放与回收工作从2008年12月至2009年2月进行,共发放问卷600份,回收率为93.7%,有效率为91.4%,从有效率和回收率看,本次问卷的调查结果真实可信。

二、调查结果的统计与分析

(一)就业意识不强,与社会需求仍然脱节。高职院校的学生处于职业准备阶段,他们具有学生和职业者的双重身份。但从调查结果来看,有52%从没有研究过要找的行业是什么样子,对目标企业的选才要求和用人标准不清楚的学生占42%;对自己将来准备从事的职业感到茫然的学生占44%。这些问题反映出大学生就业意识不强,在清纯、听话、考试高分等对人才的评价标准的长期影响下,我们的学生在学校还只是重视考试分数,与社会需求仍然脱节。……