李天天

当医患纠纷越过法律边界时，执法力量的不作为是任何“苦衷和苦心”都无法解释的。

6月1日河南某医院院长披麻戴孝、6月8日杭州某医院院长被人暴打、6月11日武汉某医院护士长惨遭割喉、6月16日北京某医院医生被刺五刀、6月21日福建南平医生集体示威。

这是人民日报高级记者白剑锋在《医生遭遇“黑色六月”，五起医闹事件血溅白衣》文章开头所描述的5起医闹案例。

加上6月28日福建三明市的醫生被迫跳楼，整个200g年6月份见诸报端的血腥医闹事件已达6起。

近一段时间，随着在医院设灵堂、摆花圈、打砸公共设施、陈尸医院、甚至砍杀医务人员等暴力事件不断通过媒体曝光，医闹这一怪胎似乎有逐渐做大之势，对目前已然不正常的医患关系造成了更恶劣的影响。

很多人把医闹产生、发展的原因归结为信息不对称、双方对医学认识上的偏差、沟通不够、医务人员违反诊疗常规或诊疗水平欠缺、诉讼程序复杂等等。但笔者认为，这种种理由并非医闹现象滋生、流行的本质原因。医患矛盾古今中外都存在，以前甚至更严重，但并没有医闹的流行。虽然可能有言语行为过激的个别现象，但大多数患者都能够按照正常的途径解决与医方的争议，医务人员对于患者家属的过激言辞也有一定的承受能力，能够理解他们当时的心情和语境。如果仅仅把医闹产生和发展的根源简单归结为医患矛盾激化，未免有避重就轻、简约因果关系之嫌。

福建南平“6·21医闹事件”是一个典型的案例，我们可以从中寻觅医闹现象产生的本质原因：在“医闹”打砸南平市第一医院时，医院立即向110报警。……