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浅论系统脱敏法在克服面试恐惧心理中的运用

2009-07-09林秋贵

广东教育·职教版 2009年5期

林秋贵

摘要:系统脱敏法,又称交互抑制法,是由美国学者沃尔甫创立和发展的,是行为疗法的一种。它是一种克服面试恐惧心理的有效方法,主要通过让来访者接近能引起微弱恐惧情绪的刺激物进行治疗。本文通过分析面试恐惧心理及其产生的因素,提出运用系统脱敏法去治疗面试恐惧心理,并提出具体的操作步骤和建议。

关键词:系统脱敏法;面试;恐惧心理

一、面试恐惧心理及其产生的机制

面试恐惧心理是指求职者在面试过程中由于身处陌生环境,对自身缺乏自信,从而引起的神经紧张状态,并受个体认知评价能力、已有的经验、人格倾向及其他身心因素所影响和制约;以担忧恐惧为基本特征,以防御或逃避为行为方式,通过不同程度的情绪性反应所表现出来的一种心理状态。

在面试过程中,多数职场新鲜人或多或少免不了产生紧张恐惧感,言语不清、肢体动作不自然是很正常的,适当的紧张恐惧不仅无害,反而可以激发求职者的潜力,表现自己真实、优秀的一面,这正是面试官所希望达到的目的。面试官面试的目的之一正是要发掘求职者的潜力,深入了解求职者的真实面目。相比之下,侃侃而谈,毫无忧患恐惧意识,则容易让面试官产生一种要不就是面试老手,要不就是根本不在乎这份工作的印象。对大多数企业面试官而言,面试本来就是双方的第一次接触,不偏不倚,中规中矩,既是一种礼貌,也是对彼此的尊重。……

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