刘 博

摘要全球经济一体化是当今全球企业面临的经济大环境,加入WTO后我国的会计师事务所面临着空前挑战,如何与国际接轨,向国外先进的会计事务所学习,成为我国会计事务所发展的长久之策。

关键词会计师事务所注册会计师执业质量用人机制

中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1009-0592(2009)02-137-01

在中国加入WTO的竞争舞台上,我国会计专业服务市场也已经迈入自由竞争阶段,然而我国的会计服务业与其他许多服务业一样,至今仍然处于发展的初级阶段,而发达国家的会计服务业已积累了丰富的市场经验,相对我国而言,具有很强的竞争优势。因此,我国目前加入WTO的会计服务行业所面临的冲击之大是不言而喻的。

与国际同业相比,我国会计服务行业的突出问题主要表现为以下几个方面:

(一)会计师事务所数量多、规模小、竞争异常激烈。我国注冊会计师制度恢复重建以来,注会行业得到不断的发展壮大。至2004年底,会计师事务所多达4900多家,但全国有50名以上CPA的会计师事务所却不足百家,仅占全部事务所总数约2%,而仅有10名以下(含10名)CPA的事务所占到总数的60%,有20名以下(含20名)CPA的事务所占到总数的84%。各事务所之间通过压价等手段进行不正当竞争的现象比较普遍,严重扰乱了审计市场的正常秩序。

(二)会计师事务所执业范围单一,执业资格较窄 ,业务领域趋于单一化。由于中介机构分部门管理的原因,大部分事务所只能从事审计、验资或评估业务,再加上执业资格的限制,中小事务所业务范围小,业务量少。……