刘兴华

生活感悟

有位叫龙腾的男孩，大学毕业后他准备了六七个资格证书，去一家外资企业应聘。他以为志在必得，谁知他报考的那个岗位竟让只有一个资格证书的人抢了去。他不服气，找到负责招聘的人力资源部欧阳经理讨说法。

欧阳经理给他讲了一个故事。从前有个人在宝石店打工，他不仅会在石头上雕刻，还会模具，人们都叫他“全活”。

他觉得像他这么有才华的人。不仅能早早升职，而且有了大活也会让他做才对。可他眼看着一个个同伴都升了职。自己还在原地不动。有一天他找老板要求升职。

老板给了他一块宝石。同时还给了他四块石头，让他拿到古玩市场卖，并明确告诉他，四块石头也和宝石一个价。要买宝石必须连石头一块买。结果他卖了一天也没卖出去。

第二天，老板让他丢掉一半石头，还让他去古玩市场卖，价格却都涨了一倍，结果还如第一天一样。只有问价的，没有买的。

第三天，老板说，你把另一半石头也丢掉吧。把价格再涨五倍，你看看有人买吗?

小伙子果然按着老板的定价标出价格，还到古玩市场去卖。

一连两天古玩市场都有一个卖宝石和石头的怪人，这事没多长时间就传遍了古玩市场。第三天。小伙子把宝石往摊位上一放，马上就吸引了许多行家。

行家的眼多厉害呀，一看就知道是好东西，纷纷出价，结果小伙子以高出十倍的价格把宝石卖了出去。回到店里，老板说，这才是这块宝石的真正价值。

小伙子明白了，他虽然会那么多手艺，但除了雕工，其他的哪一样在这里又有用武之地呢?更重要的是，他为了学那些不相干的东西，不仅浪费了许多时间，还影响了自己在雕工方面的进一步提高，就像那些应该丢掉的石头，早一天丢掉，才能早一天全部展露出宝石的光芒。

欧阳经理最后对龙腾说，虽然你有这么多证书，但这些证书只有一种适合你的岗位，其他的证书对这个岗位而言，就是属于应该丢掉的石头。

龙腾还有些不服气，他有这证书，那人也有这证书，凭什么那人就能被录取呢?

欧阳经理笑了，随手拿过那个人的证书说。你自己看看，他用你考六个证书的精力，只考了一个证，但这个证的级别却比你高了两个层级。

事情就是这样，需要的才是最好的，决定价值的标准往往不是量的多寡，而是其中有没有属于你自己的宝石。