经济不景气也让美国人找工作变得越来越困难，据路透社10日报道，当天公布的一份调查报告显示，美国求职者想尽各种招数博得雇主关注。

大约1/5的雇主表示，有更多人通过“旁门左道”求职，而去年这一比例为12%。这些招数包括：在交通灯处散发简历；在公司停车场洗车；直接去公司的前台要求与经理见面；送去一块蛋糕，并把它的表面设计成一张名片，还加上求职者的照片；分发带有个人风格的咖啡杯；去公司董事长常去的理发店，让发型师为自己说好话。一名雇主说，有个求职者把鞋子和简历一起发给他，以此说明“让我的一只脚踏入公司的大门”。

美国一家人力资源公司的高级职业顾问费拉拉表示，“和前几年比，现在美国民众找工作花的时间更长，竞争也更激烈。为了竞争，有些求职者不惜使尽浑身解数。”但他也提醒求职者：“虽然这种搞怪的方式能够赢得老板的注意，但求职者随后必须得小心，并表现出足够的专业精神，这样才能给雇主留下深刻的正面印象。”▲（李 强）