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工学结合模式下高职学生职业道德培养机制的思考

2009-06-04应金萍

职教论坛 2009年9期
关键词:高职

摘要:职业道德的培养是不可或缺的,从国外大学对学生职业道德培养的做法,提出了构建工学结合模式下道德教育机制、完善评价机制、创新激励机制、重视自我提升机制。

关键词:工学结合;高职;职业道德;培养机制

基金项目:浙江省2007新世纪教改项目《基于先进制造业高技能人才培养的“亦厂亦校”模式研究》,课题编号:yb07135。

作者简介:应金萍(1970-),女,浙江宁波人,浙江工商职业技术学院副教授,硕士,研究方向为教育教学。

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1001-7518(2009)09-0050-04

推进工学结合的人才培养模式,探索适应经济社会快速发展的具有中国特色的职业教育发展思路,已经成为当前职业教育改革与发展的突出问题。实行工学结合是遵循职业教育发展规律,全面贯彻党的教育方针的需要,是坚持以就业为导向,有效促进学生就业的需要,是减轻学生经济负担,扩大职业教育规模的需要。坚持以就业为导向,大力推进工学结合、是我国职业教育改革与发展的关键问题,是新形势下职业教育改革的重要方向,是加快职业教育发展的根本出路。

一、工学结合人才培养模式下职业道德培养的不可或缺性

社会是各种职业和职业活动的统一体。职业生活是人类社会最主要的生活领域之一,社会职业关系遍及社会的每一个角落。职业道德作为维系人际关系的纽带和协调社会利益的公共准则,不仅是社会道德的重要组成部分,是社会道德在职业活动中的具体表现,是一个国家民族经济发展和社会文明的标志,也是社会主义精神文明建设的重要内容,是构建和谐社会的精神基础。……

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