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浅淡工会如何做好思想政治工作

2009-05-31纪素霞

活力 2009年16期
关键词:工会职工政治

纪素霞

思想政治工作其实质就是群众工作,目的在于最大限度地化解矛盾,调整关系,理顺情绪,凝聚人心,调动人们工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着做好职工思想政治工作,维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革带来的新情况、新问题,工会组织如何找准工作切入点,做好职工思想政治工作,是新形势下的一个新课题。为此,工会要想做好新形势下的职工思想政治工作,必须以服务为基础,注重感情交流以提高职工素质为目的,围绕单位中心工作,在服务大局、服务职工、多为群众办实事上下工夫,才能使思想政治工作收到好的效果。

一、工会思想政治工作要以服务为基础

一要围绕单位经济建设为中心,发挥好促进和保证作用。工会作为党领导下的群众组织,其目标与党建目标是一致的,都要为经济建设这个中心服务,发挥促进保证作用。首先,在抓生产经营的同时要从思想工作入手,抓思想工作要从工作实际出发,紧密结合单位工作实际和职工队伍思想状况,针对改革发展中的难点、热点问题,有效地开展思想政治工作。其次,工会干部要围绕单位中心工作,不断改进工作作风,克服政治思想工作与经济工作相脱节的现象。要抓思想工作渗透到生产经营的全过程,正确处理好思想政治工作与经济建设工作两者的关系,提高思想政治工作的有效性。

二要通过各种教育活动,强化职工的大局意识。第一,要充分利用工会宣传教育阵地,开展理想信念、形势任务、爱岗敬业等教育,帮助职工认清形势、了解政策、转变观念;通过开展技术创新竞赛活动,形成敬业向上的良好氛围。第二,要以人为本,要为职工实现自我价值提供条件,把可能产生的思想问题解决在萌芽状态,使思想政治工作由“虚”变“实”。第三,要深入基层,调查研究,工会干部要面对面地倾听职工的意见,掌握第一手材料,深入班组调查了解,细致地摸清“底数”,进行认真分析、判断,提出有针对性的工作思路和对策。

三要不断提高职工队伍素质,为职工服务多办实事。单位的发展要靠职工的素质提高来实现,建设高素质的职工队伍必将促进单位的发展。工会思想政治工作既要“说理”,更要“解难”。随着经济、住房、医疗等体制改革的深入,出现了一些现实问题,一些职工群众关心的热点、难点问题的凸现,工会要努力帮助职工特别是困难职工解决实际问题,及时解决职工后顾之忧,切实维护职工的合法权益;同时,结合职工最关心的工资和奖金分配、劳动就业、公正平等、社会保障等实际问题,积极主动地为职工排忧解难,获得职工的信任和支持,才能做出成效,这样才能说工会思想政治工作真正做到了实处。

二、工会思想政治工作应注重情感交流

在工作实际中,我们深切体会到,做好职工的思想政治工作必须用适应时代发展要求的新方法,而情感交流是其中重要的一种,它在一定条件下,能够对做好职工思想政治工作起关键作用。

1.情感思维在职工与工会工作者之间具有信息传递作用。人的情感是通过表情、语言、动作等形式表现出来的。因此,在思想政治工作中,工会工作者若能正确地运用情感思维的传递功能,以平等的态度、同志的关系去尊重人,以诚恳宽厚、满腔热情的情感去打动人,以相互信任、设身处地去理解人,就能使思想政治工作达到“润物细无声”效果。

2.情感思维对职工接受思想政治教育的状态具有调节、催化作用。当职工的情绪情感思维处于不佳状态时,就会对思想教育听不进去,而且还会产生厌恶情绪,直接影响思想政治工作的效果。因此,在思想政治工作中,工会工作者要注意通过情感交流影响职工的情感思维,从而对他们的接受状态施加影响,还要善于选择职工处于良好的情感思维状态时进行思想政治工作。

3.情感思维对职工具有直接感化和陶冶作用。工会思想政治工作的情感感化,是以情动情引起的共鸣,是职工内心矛盾问题解决的升华。这种情感的感化有多种形式,如以关怀、照顾、信赖为主的温暖式感化;以感染、激励为主的形象化教育方式的感化等。工会思想政治工作中的情感陶冶,是工会工作者运用情感思维对职工施以潜移默化的积极作用。因此,在做思想政治工作中,工会工作者应正确利用情感思维的这种感化陶冶作用,努力创造良好的情境,做到以情育人。同时,不仅要善于发挥理论教育的说服力,使之对职工晓之以理,而且应从关心职工的切身利益和实际困难出发,寻找情的融洽,来调动其积极性。

三、工会思想政治工作要以提高职工思想道德为目的

工会应做好职工思想政治工作与构建社会主义和谐社会相结合,加强职工思想道德建设。一是把着眼点放在提高职工的思想道德素质、做好职工思想政治工作上,把先进性要求与广泛性要求结合起来,把教育与管理,德治和法治结合起来,积极提倡以集体利益为重、以大局为重,引导广大职工遵守道德规范。二是与加强先进文化建设相结合,不断提高职工科学文化素质,维护职工的精神需求和心理健康,为职工思想政治工作的开展提供强大的精神基础。同时,要强化教育培训机制,不断提高职工文化、业务素质。三是大力开展群众性精神文明创建活动,弘扬社会正气,提高职工文明素质,抓好文明班组,文明行业的创建工作。四是坚持深入开展职工之家建设活动,把建家工作同维护职工合法权益,加强精神文明建设,推进单位改革、稳定、发展紧密结合起来,做到党政、工、团共同建家,人、财、物、力用在家,职工活动乐在家,使思想政治工作进班组、进家庭,使思想政治工作真正发挥应有的作用。□

(编辑/穆杨)

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