彭　永　曹　珊

人们常说“穷人的孩子早当家。”为了缓解家庭经济压力，在2000年7月的中招考试后，早熟的杨田亮选择了河南省民政学校，准备早一点结束自己的学习生涯。

2003年7月，也是杨田亮学生时代的最后一年，他来到了河南省亚卫集团实习。从驻河北的业务员开始。到胶东半岛业务经理，再到华北区经理，每一次升迁，工资水平都降低为原来的业务员基本工资水平500元。再通过一次次打开市场，让自己的工资和奖金重新回到3000元以上。杨田亮说每个人都要善于抓住机遇，不要计较眼前的得与失，要考虑个人的远景规划，还要积极学习进取，付出才有回报。经过五年的跌跌爬爬，他在业余时间自学了大专和本科课程，也走到了今天的位置——郑州亚卫中升生物科技有限公司总经理。在这五年中，他积累了丰富的实战经验，这也为他能够拥有10万年薪奠定了基础。

“父母抚养我们不容易，我希望我们公司的人都能为父亲母亲做点什么。”

在杨田亮成为总经理之后，他为自己的员工创造了很多学习机会和成长舞台，同时还把公司为员工买的保险由员工惠及变为了中国人寿的“全家福”，受益人之一必须是员工的父母。“老吾老，以及人之老。”就是抱着这样一种思想。杨田亮每年在郑州亚卫中升生物科技有限公司举行慰问员工家中老人的活动。逢年过节，不管家在农村还是在城市的员工父母，都能收到杨田亮的礼物(保暖内衣和年货等)。

在谈话中，杨田亮数次引用《周易》中的话：“天行健，君子以自强不息；……