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面试时最为糟糕的话题

2009-05-21茉莉

领导文萃 2009年10期

茉 莉

面试本身没什么大不了的,除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住,面试时要让你看起来显得足够自信,并且讲正确的事,不要说任何错误的话,而这似乎也并不是很难遵守的指导原则,除非你碰到一个摸不着边际的问题。

如果你正准备去面试,你需要做到的是说正确的话,尽量不要说以下错误的6句话。

1.“我讨厌以前的老板。”

你的上一任老板将会是一个可怜的人,他的主要“功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。请记住,你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的话,尽管令人钦佩,然而,请你不要再犯这种错误。这些谈话是无用而且让人瞧不起的。

2.“我不了解贵公司。”

当你有机会面试时,面试官将会问你了解该公司什么。如果你说不了解这家公司,面试官将会怀疑你为什么申请这个职位,是否只是为了金钱,而非职业。

格林莫兰认为:“没有任何借口说你不了解这家公司,除非你太过于懒惰或谋划能力差劲,而这并不是一位有能力的职员所应当具备的特征。”

3.“不,我没有问题问你们了。”

如果你没有问题问面试官的话,说明你可能不了解这家公司,这是对公司情况缺乏兴趣的信号。可能面试官会提及一个与职位相关的问题,如果你对这个职位感兴趣的话,你应当思考一些问题来问。

“在你去面试之前,要很好地调查一番这家公司,”格林莫兰建议,“了解这家公司的商业模式、发展前景和人员。有了这些信息,可以让你获得一些问题,前提是这些问题不会被你遗忘。……

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