小　非　陈　凡

据英国《金融时报》统计，由于经济形势不明朗，全球三成白领将放弃或推迟跳槽计划。但到年底了，想跳槽的还是蠢蠢欲动。跳槽的功效有很多：职场上受了气时，它是最快捷的止疼药；觉得自己被人大材小用时，它是柳暗花明的新天地；有好机会向你招手时，它直接充实你的钱包，所以我们有事没事都会想想跳槽后的美景。但跳槽是需要资本的，天下的猎头和老板一样势利，如果你没有积攒出足够的资本，终会被他始乱终弃。

经济大环境虽然不好，但某些行业的发展势头依然迅猛。活儿要有人干，钱要被人拿，人要往高处走。但这个年头，工作成了白领心中永远的痛，痛并快乐着也好，痛不欲生也好，想不痛是万万不可能的，于是跳槽成了止痛药。我有几个好朋友，最近都在面临“跳还是不跳”的生死抉择。Serena，26岁，有天我在单位加班时她也在城市另一头加班，于是在MSN上跟我大放苦水，话密得我都插不上嘴，可见郁闷得够戗。她说半年前被个半熟的朋友“忽悠”了，跳槽到了这家公关公司，几个月干下来，累死累活还被克扣薪水，当初承诺的数目根本拿不到手；公司里拉帮结派地欺生，什么出差出国的机会都轮不上她；上司是笑面虎，派她干活的时候和颜悦色，一提到待遇就打岔；连财务也是狗眼看人低，对她的报销票据百般刁难……总之，她干的是“主力”的活，受到的却是“冷板凳”的待遇。我一听，义愤填膺，劝她赶快离开这不着调的L0CAL小公司，奔着业内最大的500强龙头企业去，既然她那么能干，又有工作经验，还怕竞争不到一个职位?她忽然沉默，然后说： “不是不想去，可我英文不行，正学呢。