黎　明

继“被失踪”、“被自愿”、“被小康”、“被就业”等新词流行之后，近日“被增长”一词又流行开来。起因是国家统计局公布了一份统计，上面说是“上半年全国城镇单位在岗职丁平均工资为一万四千六百三十八元；全国城镇居民人均可支配收入实际增长11.2％，农村居民增长8.1％，远超上半年7.1％的经济增速”。如果此情属实，则意味着居民收入首次赶上GDP增速。大家对此很认真，于是在网上开展了“晒工资”活动。晒来晒去，网民得出个“工资没长”的结论，说大家的收入“被增长”了。

这样的舆论，等于直指国家统计局严重造假，并且，因其有着类似“普查数据”和“大规模民调”的佐证，对“公信”的杀伤力相当强大。2009年8月7日的《新京报》报道了国家统计局的应对动作：统计局表示：“被增长”是一种误解，机关事业单位工资较快上涨是工资总体增长过快的原因之一。同时，统计局承认工资统计范围过窄，存在缺陷。全国约三亿城镇就业人口，工资统计仅涵盖约一亿三千万。

网民自发“晒工资”，大家的“直感”是符合客观情况的，统计局的回应实际上承认了这一点。统计局还承认，职工工资增幅九年来最低，大部分居民的工资确实没长，但平均工资长了也是实情，只不过，许多人没参与形成平均工资的过程，大部分劳动者没对平均工资上涨“做出应有的贡献”。

我认为，国家统计局这次针对网民质疑所做的回应，态度比较坦诚，并且所引用资料基本合乎实情，除了“‘被增长是一种误解”此一说和自家诠释自相矛盾外，所说的其他道理还是符合逻辑的。

统计局的说法反而证实了“被增长”一说踏踏实实，还揭示了“被增长”的主要原因其实是“代增长”——由于“政策因素”，机关事业单位平均工资增幅快于企业．把名义上包括全体的平均工资给“代表”上去了。

“代增长”说明存在着比“被增长”更恶劣的现实。在金融危机的“经济寒冬”中，“机关事业”群体尤其是“公仆”们的经济形势不冷反热，撇开被服务的劳动大军自行代表“增薪方向”，同时使居民享受“名义增收”的待遇。再就是，从这些资料看，拉动经济和内需的作为作用有限，还没让该扶持的群体得到有效扶持，至于是否进一步扩大了分配不公和贫富差距，这个问题也应该提出并探讨。

“工资统计范围过窄”就会提高平均工资，这种“正常现象”其实应该“令人震惊”。

国家统计局人口就业司司长冯乃林就平均工资上涨原因说道：“在金融危机中，处于工资低端的岗位和企业减少，而处于工资高端的岗位和企业变化较小”。如此说来，破产和运转困难的企业越多，我们就越能统计出高水平的平均工资来；金融危机越严重，失业人口越多，我们的统计数据反而更能证明“形势一片大好”。这，难道不是病得不轻的证据吗?公众的种种无奈的“被这被那”，均源于“被代表”这个根源。“被增长”和“代增长”事例，再次形象、生动地证明了“被代表”之神奇。