上海嘉扬信息系统有限公司1995年进入HRM领域,十多年来始终专注于HRM电子商务套件的研究、开发和相关服务,为国内外近千家大型企业提供了性能卓越的产品和服务,是国内著名的HRM专业解决方案供应商。

嘉扬的卓越产品Kayang Power HR2000,提供给用户的将是一套开放式的平台与用户管理规则的系统,在满足用户人力资源当前管理要求的同时,又能够让用户通过简便易懂的系统配置,进行业务扩充和修改,轻松应对企业外部和内部的各种变化要求,延长系统使用周期,降低开发和维护成本。Kayang Power HR2000融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验,可以为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。

嘉扬的客户满意度,多年来一直处于行业领先地位。在整个行业平均实施成功率30%左右的情况下,嘉扬始终保持了99%以上的项目实施成功率。

在嘉扬庞大的客户群中,超过40%的客户曾经经历过一两次HRM产品选型失败,在再次选择HRM时选择了嘉扬,并且最终在嘉扬的系统平台上实现了全面、稳定的人力资源信息系统管理。

在嘉扬庞大的客户群中,超过50%为集团性、跨区域经营的客户。它们在嘉扬的系统平台上实现了全模块、全面的HRM应用,其应用广度与深度处于行业领先。

自始至终专注于HRM领域、以满足并超越客户需求为己任的专业精神,是嘉扬HRM取得巨大成功不可或缺的因素。

Kayang Power HR2000产品开发遵循个性化、开放性、扩展性三大原则,而系统应用遵循技术领先、功能完善、操作简便等原则。

在为用户提供量身定制的软件与服务外,更提供了功能强大的二次开发工具与接口,能够满足人力资源管理业务不断发展的需要。

同时,嘉扬成熟的C/S、B/S解决方案,可以实现企业集中式、分布式不同模式的管理需要,是企业实现人力资源管理集中化、统一化、高效化管理的有效良方。

嘉扬在e-HR行业内耕耘十多年,积累了丰富的项目实施经验,能为客户提供实用、具有高度可行性的项目解决方案。同时,嘉扬柔性平台设计的理念,能充分支持企业人力资源管理业务变化的需要——这就是嘉扬拥有众多合作超过10年的客户的原因,如摩托罗拉、阿尔卡特、联华、农工商超市、如新等。

嘉扬强大的技术实力、优质的团队服务,得到了客户高度的评价和深度的信赖。

2009年度

中国行业信息化值得信赖品牌奖

■用户反馈

Kayang Power HR2000卓越的系统架构最大限度地应对了人力资源管理的个性化需求,提高了客户对市场及用户需求的反应,有效延长了系统的生命周期,保证了客户的投资及回报。

——上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源信息系统经理叶阿次

嘉扬的HR系统采用平台化策略,使得系统的扩展性和灵活性大大增加,特别适合互联网等类似的有独特需求的行业用户。

——盛大网络IT经理王飞浪