谁说在家看孩子是女人的专利？据韩国《中央日报》2月14日报道，韩国男人总给人感觉端着“大男子主义”的架子，不爱干家务活，可现在越来越多的韩国男人放下“一家之主”的身段，当起了“奶爸”的角色。

34岁的南元宇（音）是一家韩国中型信息通讯公司的职员，去年7月喜获千金。可是妻子产后一直非常虚弱，无法照顾襁褓中的女儿。尽管韩国也有老人帮着带孩子的传统，可夫妻俩不好意思张口。南元宇决定亲自挑起养儿育女的重担，他向公司请了3个月育儿假停薪留职。韩国相关法律规定，育儿停职期间，尽管公司不向员工支付工资，但雇用保险基金每月会为停职员工提供50万韩元的育儿停职奖金。南元宇说：“尽管收入大减，可与其在公司里心不在焉牵挂着老婆孩子，还不如停薪留职在家照顾她们。”

韩国从1995年开始就推行男性育儿停职制度，但由于传统观念作祟，养孩子和老爷们无关，而且当时也没有育儿停职援助资金，所以几乎没有人申请使用。2001年，韩国政府实施了育儿停职援助制度。育儿停职的劳动者每月可获得50万韩元工资，所在公司每月可得到20万至30万韩元的替代人力聘用奖金，停职者复职后每月能得到20万韩元的育儿停职奖金。育儿停职期最长可达一年。这么多优惠鼓励政策，从职场迈向婴儿房的“奶爸”逐年增多。2005年申请停职回家看孩子的男性有208名，平均停职时间为185天。去年上升为355名，平均停职天数为202天。▲　（莫　亚）