李 直

为了反映建国60年和改革开放30 年以来中央企业的成就,促进中央企业企业文化建设,推动企业电视声像工作,更好地宣传展示中央企业的良好形象,国资委宣传工作局和中央企业党建政研会联合主办、国家开发投资公司协办、企业文明杂志社承办了“国投杯”中央企业企业文化活动电视专题片大赛。在近日举行的颁奖仪式上,国务院国资委党委委员、副主任、中央企业党建政研会会长黄丹华同志认为:“这是推动企业文化建设工作的一项创新之举,很有意义,收到了预期的效果。”

自今年3月启动以来,经过认真的组织、发动和专家初评、复评、定评及统计排序,从参赛的214部作品中共评出165项作品奖:包括金奖4部、银奖6部、铜奖11部、优秀作品50部、作品奖58部、单项奖36部。129部作品获奖,获奖面60.2%。按照组织所属机构参赛单位多少评出10名组织奖。

这一活动,从一定程度上展示了中央企业现代文明建设特别是在企业软实力建设方面的成就,有利于推动中央企业企业文化建设及电视工作。广大企业电视工作者表现出极大的兴趣与热情,认为这是他们展示才华、提升水平的良好机会,希望可以形成一种常态机制继续办下去。中央一级企业有60家选送了189部作品参赛。一些企业还在集团内部进行了预赛、筛选,有的企业还派作品的主创班底亲自将作品送到大赛办公室并与组织者进行交流沟通。一些企业组织力量对专题片进行反复修改加工。东方航空、中国二重集团、华能集团、空空导弹、中船重工长征公司、内蒙古一机集团等单位,或亲自送作品到组委会,或通过机要方式将作品投递到杂志社,表现出对大赛的高度重视和极大热忱。大赛也引起了地方国资委与地方国企的兴趣。天津国资委倾力组织了10个单位参赛。一些非常有名的地方国企,包括青岛港务局、红塔集团、泸州老窖、长虹集团、北京市邮政局等16家地方国企也积极报送25部作品参与本次大赛。

主办单位自始至终指导并参与了大赛的评审工作。企业文明杂志社作为大赛的承办单位,进行了精心的策划与积极的推动。大赛聘请国家广播电视总局、中央电视台、十几位学院专家、影视专业机构的行家、企业界有丰富经验的电视工作者、国资委宣传局与杂志社有关领导作评委,分组进行了非常严格认真的多轮评选。评委对评比工作提出了很多建议,不少评委对作品写了评语,有的作品评委反复看了三四遍。在每一轮评选后都回头打捞,以免遗珠之憾。评比中确立了既评出水平,又着眼于调动更大范围的积极性;既看重艺术和技术标准,也考虑到大赛的主题;既看重原创,又客观对待外援;既坚持以央企为参赛主体,又不作茧自缚,对地方国企一视同仁的观念。成立了大赛办公室,在广泛借鉴同类活动的基础上,提出了各种奖项的设立,起草了各个阶段的评比标准,比较科学地设立了评比程序,采取了非常严格的保密措施,及时研究解决一些疑难问题,安排专人对参赛作品进行编号、登记、妥善保管。在《企业文明》杂志上、在企业文明网上和有关会议上进行了广泛的宣传,还发出了8 000多份大赛启事函。工作人员耐心细致、不厌其烦地运用电话、邮箱、QQ进行发动,说服,解释,从而保证了有较多的参赛数量。尽管距离目标值还有较大差距,宣传发动欠深欠广,与中央企业的数量不成比例,但是第一次组织就有214部作品参赛,业内外人士认为实属不易。尽管还有可以改进的地方,比如进行分类评选以增强可比性等,但是总体上是成功的。

作为本次大赛的协办单位,国家开发投资公司为大赛作了重要的资金支持,为大赛的圆满成功奠定了坚实的基础。同时,还十分关心大赛的发动、进展情况,并积极组织所属单位参赛,在公司内部进行了悉心的筛选,推荐组织了七部作品参赛,并取得了较好的成绩,荣获大赛的组织奖、作品金奖等奖项。

11月13日在北京举行了隆重的颁奖仪式。国务院国资委党委委员、副主任、中央企业党建政研会会长黄丹华同志出席会议并作了重要讲话。她认为:“这是推动企业文化建设工作的一项创新之举,很有意义,收到了预期的效果。”国务院国资委宣传工作局局长、中央企业党建政研会常务副会长杜渊泉,国资委直属机关党委常务副书记、中央企业党建政研会副会长曾坚,国务院国资委宣传工作局副局长、中央企业党建政研会副会长兼秘书长卢卫东,国家开发投资公司总裁、党组书记王会生同志及中央企业党建政研会会员单位代表、部分地方国资委代表、“国投杯”中央企业企业文化电视专题片大赛获奖代表、研究会秘书处及会刊企业文明杂志社工作人员150人出席了颁奖仪式。

颁奖仪式结束后,国务院国资委网站、不少中央企业网站及时进行了报道,反响十分热烈。

[责任编辑胡 正]