朱志香

随着水利系统改革的深入推进，不可避免地触及到一部分干部职工的切身利益，产生了一系列新矛盾和新问题，给基层水利部门思想政治工作增加了新的难度。如何进一步加强新形势下基层水利站思想政治工作，调动广大职工的积极性和创造性，成为政工干部特别是一线的工会主席要认真思考并加以解决的现实课题。

笔者认为工会主席在新形势下做好基层水利部门思想政治工作，要扮演好四种角色、抓准四个环节、发挥四个作用，同时要以身作则。

工会主席要扮演好四种角色——讲和谐

职工友谊的维护人。随着水利体制改革的不断深入，工会一方面必须教育职工支持部门领导推进基层水利部门改革的深化；另一方面，必须根据《劳动法》和《工会法》的要求，维护广大职工群众的合法权益。

水利基层部门的内行人。工会主席要适应新形势下对工会的新要求，除了熟悉掌握工会业务知识外，还应注重学习水利管理等综合知识，只有夯实基础，才能加快发展，只有成为部门管理的内行人，才能更好地代表职工参政议政。

民主管理的代言人，工会主席应注重发挥源头参与的作用，一是主动向部门领导反映职工关注的热点、难点问题，使部门领导了解基层工作的真实情况；二是提高部门会议的质量，健全部门会议的议事规则和部门部务公开制度。

职工冷暖的知心人。工会是“职工之家”，在职工思想有疙瘩时，要与他们促膝谈心。……