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向现代军人学习职业精神

2008-05-14

意林 2008年13期
关键词:太饱混日子玩命

俞 雷

有人说,许三多是浮躁时代、急功近利的反义词。当今这个时代有个非常有趣的现象:白领越来越多,职业人士却越来越少。但我在《士兵突击》里看到了职业精神。咱们不妨一起来分享几句《士兵突击》里的“名言”。

名言1:“不抛弃,不放弃。”

这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的人无一例外全部都是这种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者都会半途落马。从这个意义上讲,军人们无论对职业还是对人生,都抱着投资的态度而不是投机的态度。投资和投机的手法差不多,可是结果却大相径庭,投资才有可能成功,投机绝对不能长久。

名言2:“好好活,就是做有意义的事:做有意义的事情,就是好好活。”

这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的大学生朋友。潜台词就是别做整日赶场参加饭局,混日子等与事业无关的“额外工作”:做对事业有帮助的事情,就是好好工作。

名言3:“人不能太舒服,太舒服就会有问题。”

如同秦王嬴政所言:“养士如养鹰。”不能给鹰吃得太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。

名言4:“日子就是问题叠着问题。”

作为员工,你的使命是帮助自己所在企业解决问题,而不是一味地抱怨工作环境,不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向公司提出几个问题绝对是不职业的表现。出题谁不会呢?问题是你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业存在并且立于不败之地的价值,而不是提问题。一个光会提出问题,品头论足,横加指责的人一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的都是能解决问题的职业人士。

名言5:“我让你们的理想碰上一个非常惨痛的现实,从来这儿起你们就是要靠自己了,没有安慰没有寄托,甚至没有理想没有希望。从这里边走出来的人,才是我要的人。”

从走进单位的第一天起,你就必须是一个能独当一面,只能依靠自己的“熟手”。或许你会遇到很多打击,当初在学校的一腔热血,满怀抱负会遭遇现实条件的限制,千万不要因为一时灰心否定自己所有的能力。

名言6:“他做的每一件小事就好像抓住一棵救命稻草一样,到最后你才发现,他抱住的已经是参天大树了。”

再次证明:细节决定成败。职业精神说起来很大,其实很小,无非是水滴石穿。

名言7:“信念这玩意儿不是说出来的,是做出来的。光荣在于平淡,艰巨在于漫长。”

每天的工作其实做久了谁都会觉得枯燥。可是古人说了:长路无轻物。所以,坚韧才是体现一个真正职业人士精神的所在。能不断重复地做好每一件事,才是专业化的表现。成功就是不断重复地做简单的事情,这说来简单,做起来不易。

名言8:“别混日子了,小心日子把你们给混了。”

混日子其实比过日子有趣,你会感觉自己赚了。至少每天都很高兴。但是长久看来,混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没有见过一个现在还在自己的单位挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是混你。

名言9:“你玩命了,你的班长也得玩命。”

每个公司,每个级别的领导,包括高级管理层,都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命,你就不玩命。你是为自己而活、而工作,不是为上司。如果你真正有能力,没有人能挡得住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙儿都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有压力,你玩命,你的上司自然也得玩命。

(谢尽娇摘自《发现》2008年4月图/迟兴成)

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