胡　爽

主要领导要找我谈谈。又让座，又倒茶，又递烟；看似很客气，很温和，笑容可掬……

这是一次无主题之谈，无巨细之谈，也算是漫谈，当然是一言堂之谈。

谈话范围，方方面面；谈话内容，多种侧面。谈培养教育，谈个性特点，谈成绩、谈进步，谈前途、谈发展，谈做人诀窍，谈前车之鉴，谈美中不足，谈教训、遗憾。甚而谈些不悦故事，惊骇大案；谈小道消息，街谈巷议，道听途说，动物寓言……

具体谈到检讨、批评、奖励、处分、撤职、降级、停薪、罚款；并特意举例别家单位及报章、杂志、小说、影视之中的影射、叛逆、反面事例等桩桩件件……

我忽然感到，领导似乎是在摸底细、试口气、问恶善；也似指鸡骂狗，旁敲侧去，侦弓探弦；又似韬略施计，鸿门虚宴；还似隐语、潜词、警告、奉劝……

领导的表情，时而热情、吁叹，时而激动、慍怒；时而气恼、威严；时而酷漠、冷淡；时而阴晴转换，霎时瞬变……

断断续续谈了两个多钟头，我只有老老实实听的份儿，基本上是一言不参，几手是稀里糊涂、踉踉跄跄走出领导办公室的门槛。

回来之后，我反复琢磨、考虑再三，辗转反侧、夜不能寐；弄不明、搞不清、估不透领导的谈话意图；把不准是喜是忧，还是喜忧参半。于是生怯意、感恐慌、觉烦乱。我暗中自问：到底犯了什么过错?矢口说过什么不妥之话?不慎做过什么越轨之事?使尽浑身解数，一时难以找到正确答案。

噢，我怎么那么糊涂?我如梦初醒，恍然大悟。前天，我在门口当着几个同事的面，信口说了一句：“都是一个大门出出进进，谁还不晓得谁?”当时。记得他们似乎都没介意、没在乎、无异常；我也不过随便说说而已，心无所指。或许是言者无心，听者有意?或许是话多伤人、言不顺耳、过于刺激，触动了别人的某根神经?也或许令疑神疑鬼者心生不悦?

噢，对了!我怎么这么糊涂啊?我说那句话时，耿秘书脸上表情似乎不以为然，略有反常，或说反感……我明白了，我完全明白了!

[原载2007年12月4日《广州日报》]

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