杨泽文

“作家签约制”的最好结局，就是被全新而又更为科学的创作激励机制所彻底终结。

众所周知，文学界长期以来实行的是专业作家终身制，写与不写，写多写少，写好写坏，待遇没有多大差别，久而久之，许多作家丧失了创作热情和缺少竞争意识。于是，作为针对专业作家体制的一项改革措施，“作家签约制”应运而生了，就连一度等待观望的陕西省也终于在2007年底告别了“专业作家制”，从2008年开始实行“作家签约制”。

有着“文学大省”和“文坛重镇”之称的陕西省，首批享受“签约”的作家只有14位。据说是在300多名中青年作家当中，经过层层筛选之后确定的。对此，新成立的陕西文学院副院长王维打了这样一个形象的比喻：“我们就是要把脸憋得通红的鸡逮进来，让它给我们下一个蛋，一个硬蛋。”

近几年来， “作家签约制”虽然在各省市的具体操作办法有所不同，但有一点却是一致的。即你必须申报创作选题，并通过审核和签约，才能获得相应的创作经费和创作补贴。而创作选题的审核者和裁判者，则多为省作协或文学院组织的“签约作家资格评审委员会”。从其“规则”和“流程”来看，似乎合情合理，没有什么不妥。但从文学艺术的创作规律来说，通过先入为主的“选题审核”，以此提前预测和判断还未诞生的作品之优劣，这是不是有主观臆断之嫌？毕竟艺术创作是一项智慧性和创造性都很强的精神劳动，个性化与独特性决定了其具有不可重复性和不可替代性。……