李永林

“公务员热”是折射当前社会心态的一面生动的镜子。这面“镜子”让我们看到了当前社会就业形势的严峻、公务员机制建设（竞争机制、淘汰机制）的缺陷、社会保障体系的不足、整个社会市场意识的缺乏等问题。

如果要评选2007年度中国十大行情最相似的火爆事件，位列傍首的当属股市和公务员考试，两者都走出了举世瞩目的“牛市行情”，股市中沪市指数达到了历史峰值，最高冲到6124.04点，而公务员考试中光中央机关及其直属机构的招考就再创历史新高，热门职位供需比高达1：3592。股市和公务员考试可谓牛气冲天，“牛”疯了。不同的是，这两只“疯牛”中，股市到6124.04点后便形成了一个阶段性的大顶，冲高回落，至今仍跌跌不休。而公务员考试的“牛市行情”才刚刚拉开序幕，越来越多“看涨”的人们正争相“买入”这只超级牛股。没有人会怀疑，公务员考试将在中长期内“领涨”社会这个“大盘”，就算再牛的专家也无法预测这一“牛市行情”的顶部在哪里……

“牛市行情”名副其实

2007年10月23日，是2008年度中央机关及其直属机构招考公务员网上报名的第一 “公务员热”是折射当前社会心态的一面生动的镜子。这面“镜子”让我们看到了当前社会就业形势的严峻、公务员机制建设（竞争机制、淘汰机制）的缺陷、社会保障体系的不足、整个社会市场意识的缺乏等问题。天，由于报名的人数过多点击率过高，报名系统遭遇网络大塞车，最终陷于瘫痪。这次报考，有120多万人提交了报名申请，80万人通过资格审核。