12月5日是国际志愿者日，而对于宝洁中国的员工来说，2007年的这一天被赋予了另一层特殊的涵义，因为公司的“员工志愿者项目”值此正式启动了，数百名宝洁员工也终于在这个日子里如愿成为了一名光荣的宝洁希望小学员工志愿者。

其实，早在1996年，作为企业公民责任的重要组成部分，宝洁已经将员工志愿者项目在全球范围内推广，在公司“快乐工作，健康生活”的号召下，分布在全球各地的公司纷纷结合当地有特色的公益项目，发动员工们积极参与到帮助0—13岁孩子生活、学习和成长的行列中来。而此次，宝洁中国的“员工志愿者项目”的启动，则选择了公司在中国支持了长达11年的公益项目希望工程，并由宝洁公司对外关系部与人力资源部联合向员工进行全面介绍和推广。

通过长期的公益实践，宝洁人发现对于孩子，特别是贫困孩子的帮助必须建立更有针对性的体制，为了给广大员工提供一个与受助孩子们交流的平台，同时给100多所宝洁希望小学的孩子提供更实际的帮助，“宝洁希望小学志愿辅导员”制度应运而生。作为初期试点，公司尝试在内部邮件上公布了征集志愿者的消息。令人意外的是，该项目主要策划人，有过教师背景、担任过清华大学辅导员的宝洁对外事务部经理王成仓自从公布这条消息起，每天的邮箱都由于回复邮件太多而陷于瘫痪，不到两周的时间，超过100名员工申请担任希望小学孩子们的志愿辅导员。“这是我今年加入对外事务部以来第一次组织公司规模的大型活动，真没想到会获得如此大的反响，现在回想起那些天来还按捺不住激动的心情”。