央企负责人首个任期考核结束15人不称职被免职

1月5日，国务院国有资产监督管理委员会对中央企业负责人的首个任期考核结束。对这一为期三年的考核，国资委主任李荣融的评价是：“绝大部分中央企业负责人是不错的，表现出了与国有大企业相称的高素质。”但他同时表示，有15位央企负责人任期考核不称职而被免职。

2004年，李荣融与央企负责人签订首份任期考核责任书时说，推行任期考核是为了让央企负责人着眼于企业的长远发展，避免短期行为。而绝大多数央企负责人这三年的表现也没有让李荣融失望。

有没有责任书，效果大不相同。在首个业绩考核周期内，中央企业发生了令人欣喜的变化。据介绍，三年间，央企主营业务收入增长78.8％，年均递增21.4％;利润增长140％，年均递增33.8％；上缴税金增长96.5％，年均递增25.2％；净资产收益率达到10％，提高了5个百分点；国有资产保值增值率达到144.4％。在2006年《财富》杂志新出炉的全球500强名单上，有13家中央企业入选，比三年前增加了5家。

三年间，竞聘上岗成为央企选拔人才的主渠道。国资委先后组织了78家央企面向社会公开招聘81名高级经营管理者，10家企业通过竞争上岗方式选拔了20名高级经营管理者，还有1400多名社会各类人才进入中央企业人才库。目前央企通过市场化方式选用的各级经营管理人才已占总数的30％。许多企业建立了比较完善有效的面向社会公开招聘和全体员工竞争上岗、量化考核、末位淘汰、收入分配与业绩挂钩的机制。

随着央企董事会的建立，今后将由董事会主持央企负责人的选聘、考核及奖惩，实现企业劳动、人事和分配制度基本与市场接轨。李荣融表示，在接下来的第二个任期考核周期中，国资委的考核体系将与央企董事会的评价办法和其他制度相衔接，建立健全经营业绩考核谈话制度，实施精准考核。今年年内就要在中央企业经济责任审计和内部审计的基础上，探索建立央企资产损失责任制度，谁造成了损失，就由谁来负责。

首届世界温商营销峰会在温州召开

“温州的成功不是技术的成功，而是营销的成功。”这句出自温州知名经济学者马津龙的“名言”在温州又一次被解释和发挥。2006年12月31日，首届世界温商营销峰会在温州举行，温州企业界行业代表和有关的专家参加了此次峰会。

峰会主办方温州市市场营销协会表示，峰会目的主要是整合世界温州人营销网络，低成本快速建设国际化营销渠道网。此次峰会论坛主要议题有两个：一是如何用“温州营销模式”创造温州经济第二次奇迹;二是论证把温州定位为国际营销中心的意义，探讨温州经济发展的核心竞争力究竟在哪里。此外，峰会还将成立“世界温商营销联合会”，通过《世界温商联合会章程》，发布《世界温商营销宣言》。会上，与会的企业界人士与有关专家重点讨论了温州营销模式对温州经济发展的影响。

据主办方提供的资料显示，温州人遍布于全国的营销网络，保守估计也值5000亿美元，温州人遍布全世界的营销网络更是不可估算。

据悉，峰会活动吸引了《董事会》杂志、《第一财经日报》、《亚洲新闻人物》、《青年时报》、湖北卫视、搜狐网、温州电视台等多家媒体。

闽浙商界峰会暨2006泉州经济年会开幕

2006年12月17日，由北京大学民营经济研究院、中共泉州市委宣传部、泉州晚报社、泉州师范学院共同主办的2006泉州经济年会在泉州举行。 来自北京、浙江的专家学者和企业家精英，与泉州当地企业家对话，共同探讨在新一轮国际竞争中如何推进两地企业家之间的交流与合作。

当天上午，闽浙商界峰会拉开本届经济年会的序幕。北京大学民营经济研究院常务副院长单忠东教授，中共泉州市委常委、宣传部部长宋长青等领导出席，峰会就“闽商和浙商未来的发展机遇是什么？如何和谐互动发展？”和“如何开展自主创新实现产业升级？如何走国际化道路”两个课题展开思想交锋、探索性对话。

《董事会》杂志、《泉州晚报》、《中华工商时报》、《闽商》杂志、《宁波晚报》、《温州都市报》等新闻媒体对该活动进行了跟踪报道。业界人士分析，本次活动是国内经济界有影响的一次盛会，在引导新闻媒体积极参与经济活动的同时，也必然积极地推动着民营经济，尤其是区域经济的发展。