一般来说，获得下属的认同是获得权力的第一步；带给下属利益是获得权力的第二步；带领员工创造新成就是获得权力的第三步。（潘文富《权力是谁给的》谈企业管理者如何获得权力）

■权力的力量在于为授权者谋利益。

什么是权力？当一个人犯了罪，法官依法判他死刑，这不叫权力，这叫正义。而当一个人同样犯了罪，皇帝可以判他死刑，也可以不判他死刑，于是赦免了他，这就叫权力！（影片《辛德勒名单》中的一句台词）

■独裁专制的权力。

在所有的主任中，权力最小的是班主任；在所有的主任中，对人类贡献最大的是班主任。（一位校长感言）

■权力虽小，与学生的前途、命运息息相关。

当上了领导，别人只是被你管理；要想让别人被你领导，你需要有“领袖力”。（刘澜《领导者的鸡尾酒》）

■领导靠吆喝，领袖靠人格魅力。

不能与小人物打交道的人，是很难成就大事业的人。（《知音智慧》）

■因为他脱离了绝大多数。

任何一个囚人解除镣铐时都没有像我摆脱权力的桎梏时那样心情舒畅。（美国第三任总统杰弗逊名言）

■官越难当，越接近公仆本色。

能让卫星上天的是人才，能让抽水马桶不漏水的也是人才。（《大河文摘报》）

■白领蓝领都应该得到尊重。

天津有腐败现象，但是没有腐败官员。（天津市一位领导曾对公众这样说）■李宝金落马，使又一个“百官共廉”神话破灭。

决不要听信那些喜欢指责他人而又对你高度评价的人。（荣智健的用人观）

■他在你的背后同样会如法炮制。

好人，就是可以认同你的价值观，是一个能基本信任的人；……