杰克·韦尔奇领导通用电气公司２０年间，该公司市值暴涨４０００亿美元，跻身全球最有价值的企业之列。韦尔奇最近写下《致胜：韦尔奇给经理人的２０个建言》一书，讲述自己的成功之道。他在书中特别强调要靠自己去创造升迁的运气，并教授了职场升迁必做的５件事，以及千万不能做的２件事。如能牢记于心，成功可能比你预期的来得更快。

一个人要怎么做，才会获得升迁？第一个答案是运气。有时，一个人就是占尽天时地利人和，碰巧在正确的时间站在正确的位置。他可能在机场或宴会上遇见某个人，职场生涯之门就此敞开。不过，一个人也可能时乖运蹇，职场生涯停滞不前，但不必灰心丧志。长期而言，运气在职场扮演的角色，远比不上你所能控制的因素。

必做事情一：不要只做意料中的事

基本上，想要获得升迁，有件事必须做，另一件事不能做。要做的是，交出亮丽的成绩单，绩效远远超过预期，而且把你的工作范畴扩张到界限之外。不能做的是，不要让主管运用政治资本罩你。

大部分人听到交出亮丽的成绩单，想到的总是超越已经取得共识的绩效目标。能办到的话，再好不过了。但是想要获得升迁，一种更有效的方法，是扩大你的工作视界。你可以提出新的概念或制程，改善你的工作成果。

我在通用电气服务的第一年，就对这个方法深有感触。那时我还在实验室工作，研发一种叫做聚苯醚（ＰＰＯ）的新塑胶。一次，有位副总裁来访，主管要我向他简报最新进度。……