子　因

我所在的杂志社里，领导慈祥、同事和谐，一片其乐融融的大好局面。

忽一日，一大学生激动万分地来看我们。自从落座于编辑部不太结实的椅子开始，因为仰慕和好奇，这个男生的大眼睛就运转不停。不料，正在这时，编辑部主任，轻车熟路地从背后揽住了漂亮女下属的肩膀；一个年轻的男编辑对一个光临此办公室女同事的欢迎方式是，很自然地大力拥抱兼贴脸；大家谈笑之余，一个男的，微笑着用他的手，摸了他身边一个女同事的下巴，以此，来表示他对她妙语如珠的赞赏；一个女孩子，被男同事赞扬今天“造型不错”之后，自信大增，心情大好，袅袅婷婷走到办公室中央，前挺后撅，男同事不怀好意地起哄叫好……

大学生小朋友在这些男男女女的嘻笑打闹中，表情渐渐僵硬起来。他斩钉截铁地向我说出这番话来：你们的杂志是做得不错，可你们的企业文化真是变态！

一番话语惊四座，同事诸人面红耳赤。从前已经习惯了的种种，在大学生眼里都成了作风问题，如果不是有最初的那点景仰作底，只怕我们都已被他划入“狗男女”行列。

从此后，“变态的企业文化”成了我们最常用的自我评语。开始有点讪讪的，是自我解嘲的意思，后来越用越顺溜，“变态”二字竟透出不俗的味道来。众人开始把这个评语分析来分析去。为什么变态呢？说明大家关系好啊；男女同事之间没有距离啊；都说同事之间没有友情，我们就有啊；虽说大家好，可也没有人违反单位规定，偷摸着谈恋爱啊……越琢磨越觉着大学生总结的好。