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“员工是上帝”好 “精神变物质”妙

2004-04-29叶逢林

企业文明 2004年1期
关键词:文化企业

叶逢林

正泰集团是一家专营电气产品的私营股份制企业,创办于1984年7月。19年来在全国天时、地利、人和的大环境下,特别在“争创世界名牌,实现产业报国”的企业理念和“和谐、科学、求实、创新”的企业精神指引下,取得了跳跃式地发展:员工从8人到13000多人;资本金从5万元到22.9亿元;厂房从简陋的50m2民房到现代化厂房30万m2,年产值从不到1万元到81.5亿元;销售公司从自我外出推销到遍布全国各地的1200多家,国外有30多家。综合经济实力,去年名列中国500强第4位,低压电器产销量名列全国第一位、世界同行业第5位。

正泰的超常规发展,引起党和国家领导人的高度重视,胡锦涛、江泽民等党和国家领导人都曾先后亲临正泰视察或亲切接见南存辉董事长。

正泰企业文化的内涵

一个企业,尤其在私营企业,企业文化说到底还是企业家的文化。从浅层次讲是企业家的奋斗目标、经营理念和思想作风、工作作风与生活作风的综合体现;从深层次讲是一个企业家的人生观、世界观、价值观的具体反映。南存辉董事长一直认为人是第一个可宝贵的东西,企业文化必须坚持“以人为本”,要搞人本文化。用人本文化来发动群众,组织群众,规范行为,发展企业。南存辉说:没有广大员工参与和认可所制订的制度,充其量只能叫“制度文字”,而不能叫“制度文化”。我们厂区是无烟区,但是有些客户吸游烟,有的人还把烟蒂扔地上。这时候不管哪一位正泰人看见,都会自觉地弯下腰去把烟蒂捡起送到垃圾筒里面。……

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