北方重工集团党委

内蒙古北方重工业集团有限公司是国家“一五”期间兴建起来的特大型军工企业。建厂50年来，特别是最近几年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在狠抓企业内部的改革创新、经营管理、市场开拓等等的同时，还十分重视承担企业的社会责任，为促进企业与社区三个文明的协调发展作出了自己的贡献。

统一思想提高认识为社区共建提供组织保证

北方重工集团现有离退休职工10841人，职工家属两万三千多户，共计10万余众，分布在辖区内的24个街坊，形成了地区、企业你中有我、我中有你、相互渗透、相互融合的格局。社区建设的好坏，不仅影响整个青山区的社会形象，也影响北方重工集团的稳定，进而影响企业的发展。过去，由于我们没有完全突破自我管理、自成体系的格局，工作做了许多，共建力度不大，工作效率不佳。地区组建党建联席会以来，我们转变观念，统一认识，把社区党建工作当作一件大事，视为集团党建工作的延伸，把社区建设当作稳民心、顺民意的基础工程，提升高度，加大力度，共建共管，力求实效。

一是成立了以党委书记为主任的社区共建工作委员会。公司领导十分重视社区共建特别是社区党建工作，多次在环境治理、政工例会、离退休人员工作等会议上做动员，统一了干部职工思想，增强了社区共建意识。同时以普通党员身份参加了社区党员益民活动，亲临富强路、文化路环境整治现场，出谋划策，指导工作，起到了很好的示范带头作用。……