付姝芳

[摘要]笔者就企业绩效评价创新的理论基础、构成要素和具体内容作了定位构想。企业绩效评价创新需要科学的理论基础，其评价系统由五个要素组成，它们之间相互联系、相互影响；绩效评价创新的具体内容涉及一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。