关　梦

这是一个张扬的时代，也是一十浮躁的时代。在抛开了诸如谦虚、谨慎之类的束缚后，聪明人遍地生根，并且茁壮成长。他们高谈阔论，妙语连珠，几乎对每件事都有自己独特的观点。在老板们眼里，他们思维活跃，处事灵活，是不可多得的人才。因此，他们往往能获得担当重任的机会。

殊不知，这类聪明人随时可能把老板和企业带入绝境。与张扬的聪明人不同，企业里还有这样一种人，他们忠心耿耿、任劳任怨、踏实本分，却因为不善于哗众取宠地表现自己，很难在领导或者老板面前留下“是个人才”的好印象。在众多聪明人眼中，他们是不折不扣的“苯”人。

但是，恰恰是这些不起眼的“笨”人，才是企业尤其是小企业发展壮大不可或缺的主力军。

大企业靠制度，小企业更多的是靠人。在小企业里，“笨”人因其任劳任怨而成了最好的执行者，他们拥有良好的心态，有主人翁精神，能承担责任；他们有良好的工作习惯，能随时跟进，保证目标的按时实观。实际上，“笨”人通常是实干主义者的代名词。小企业由于人少，每个人可能都会身兼救职，工作量相当大，如果想在其中某个小环节投机取巧，企业的风险是相当欠的。聪明人通常好高骛远并喜欢自作主张，更为可怕的是他们所谓的创造性执行，极有可能给抗风险能力苯强的小企业还来的灭顶之灾。

“笨”人能降低经营风险，节约成本。由于小企业制度有不完善之处，在实际运营中更注重“透明化”，这就需要员工心无杂念，态度端正。……