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为了光明的事业

2003-04-29吴明朱卫东

中国经济信息 2003年17期
关键词:考核管理

吴 明 朱卫东

8月15日,记者在省电力公司领导的推荐下,采访了望江供电公司总经理黄伯海。

黄伯海告诉记者,新一届领导班子成立后,望江供电公司负债累累,为了改变这种被动局面,首先从内部管理着手,制定和健全了各项规章制度。领导班子更是带头执行各种规章制度。其次,公司狠抓经营管理,增收节支,努力减少跑冒滴漏。每月进行经营形势分析,适时掌握经营状况及财务运作情况,为合理决策提供准确依据。对乡镇供电所实行内部模拟市场考核,工效挂钩,严格指标考核,奖惩分明。为减轻陈欠电费的沉重负担,经总经理办公会议研究,出台了《陈欠电费回收与奖惩挂钩办法》,同时决定班子成员与职能部室负责人分别联系6个重点欠费乡。2002年共查处窃电和违章用电户34户,追补电费和违约金2.54万元。在经费开支上,公司领导班子坚持勤俭办企业,杜绝铺张浪费,减少非生产性开支,仅业务招待费一年就节约了30万元,真正实行了开源节流。管理出效益,去年公司归还贷款260万元,应上缴市局的陈欠电费从700万元降到500万元,同时将自1993年以来欠交的住房公积金,一次上交157万元,职工收入稳中有升。

为改变"电老大"的形象,公司在开展优质服务上下功夫。继续深入贯彻"优质、方便、规范、真诚"的服务方针,并逐步使优质服务进入常规管理,开通了"95598"供电服务电话,开展了"构筑连心桥"和"青春光明行"优质服务宣传活动。同时,还重新聘请了16名行风监督员,接受行风评议,虚心听取建议。……

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