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搞好资产重组走新型工业化道路

2003-04-29郑力军

企业文明 2003年4期
关键词:管理企业

郑力军

重庆大江工业(集团)有限责任公司是全国最大三线调迁合并搬迁企业,由“七五”计划的国营庆岩机械厂、重庆双溪机械厂、四川红山铸造厂、四川红泉仪表厂、重庆渝州齿轮厂,以及“八五”期间的重庆庆江机器厂、重庆青江机械厂、重庆铸钢厂、重庆平山机械厂合并组建。占地4平方公里,总资产近30亿元。经过十多年的搬迁、兼并、重组、改制,一个规模宏大、生产专用汽车、工程机械、汽车、摩托车、铁道机车零部件的工业园区正在长江之滨崛起。。国企多厂并迁,前无先例,具有特殊性。从搬迁的时间看,既有“七五”计划,也有“八五”计划;从搬迁的动向看,既有整体搬迁的,也有在搬迁中兼并重组的;从搬迁到位后的管理对象看,既有独立运行的专业厂,也有由总厂直接管理的分厂、公司;从经济效益看,既有名列全国、省、市、兵器行业榜上的企业,也有资不抵债的企业。如此多样的企业组合,所遭到的阻力是多方面的:

一是观念滞后。从山沟到城市,从计划经济到市场经济,不少干部、职工的思想观念滞后,思维方式是按原来的老一套办法指导工作,等、靠、要思想严重,每当工厂涉及职工利益的政策一出台,阻力很大,工厂要花费很多时间和精力去做思想工作,从某种程度上影响了搬迁、重组、生产经营。

二是管理难度大。从基建转为生产经营,人员来自各厂,互不认识,技术、技能情况不清楚,部门基础管理严重滞后。图纸资料不完整,工艺不配套,成本控制不到位,计划执行不严肃,生产组织不严密,后勤保障不及时,遇到问题就扯皮、推诿。……

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